Kompania nuk mund të bëjë pa personel, dhe punonjësit duhet të paguajnë pagat. Si pasojë, të gjithë punëdhënësit përballen me nevojën për të llogaritur taksat e pagave. Nëse nuk doni të ndëshkoheni, ju jeni të detyruar të llogaritni dhe të paguani pagesa të detyrueshme të pagave në fondet buxhetore dhe jashtë-buxhetore në kohën e duhur.
Udhëzimet
Hapi 1
Përcaktoni madhësinë e listës së pagave për secilin punonjës. Kjo vlerë përcaktohet si shuma e pagave minus zbritjet e dhëna nga shteti për një kategori të caktuar të qytetarëve-banorë të Federatës Ruse. Shuma e përfitimit varion nga 500 në 3000 rubla dhe përcaktohet nga nenet 218-221 dhe 227 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse.
Hapi 2
Përveç kësaj, të ardhurat e tatueshme të një punonjësi mund të zvogëlohen nga shuma e shpenzimeve për trajnim, trajtim mjekësor ose bamirësi. Në këtë rast, është e nevojshme të plotësoni dhe dorëzoni pranë organeve tatimore një deklaratë të përshtatshme që konfirmon ekzistencën e kostove të tilla.
Hapi 3
Llogaritni taksën e të ardhurave personale, e cila është e barabartë me 13% të shumës së listës së pagave të punonjësit për banorët e Federatës Ruse dhe 30% për jorezidentët e Federatës Ruse. Kjo taksë përcaktohet në rubla të plota, në përputhje me pikën 4 të nenit 225 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse dhe paguhet nga fondet e punonjësit. Me fjalë të tjera, punonjësi juaj merr një shumë të barabartë me diferencën midis pagës ligjore dhe tatimit mbi të ardhurat personale. Pjesa tjetër e taksave të pagës paguhet nga fondet e punëdhënësit dhe nuk ndikojnë në të ardhurat e punëmarrësit në asnjë mënyrë.
Hapi 4
Llogaritni kontributet e sigurimeve dhe kursimeve, të cilat përcaktohen me një normë prej 26% dhe i paguhen Fondit të Pensionit të Federatës Ruse. Kjo taksë quhet edhe sigurim i detyrueshëm. Për më tepër, punëdhënësi është i detyruar të llogarisë kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, të cilat përbëhen nga dy pjesë. Njëra është standarde dhe përcaktohet me një normë prej 2.9%, dhe e dyta drejtohet te sigurimi kundër sëmundjeve profesionale dhe aksidenteve dhe varet nga lloji i aktivitetit të ndërmarrjes. Gjithashtu, punëdhënësi është i detyruar të paguajë taksat e pagës në fondet federale dhe territoriale të sigurimeve shëndetësore, të cilat llogariten përkatësisht në normën 3, 1% dhe 2%.
Hapi 5
Paguaj taksat e pagave jo më vonë se dita e 15-të e muajit pasardhës pas vlerësimit. Duke marrë parasysh të gjitha përfitimet dhe përjashtimet në varësi të llojit të veprimtarisë dhe regjimit të taksimit, madhësia e taksave të pagës është të paktën 34.2% e shumës së fondit të pagave.
