Arsyeja më e mirë për të filluar biznesin tuaj është humbja e një pune të mirë. Shumë kohë e lirë mund të shpenzohet për t'u bërë një sipërmarrës i suksesshëm dhe i talentuar. Në fund të fundit, ju nuk doni të punoni gjithë jetën tuaj "për xhaxhain e dikujt tjetër", veçanërisht pasi keni nevojë të edukoni fëmijë që kanë nevojë për të gjitha të mirat.
Shumë njerëz ëndërrojnë për biznesin e tyre, por ata absolutisht nuk dinë se ku të fillojnë të ndërtojnë karrierën e tyre të suksesshme. Së pari ju duhet të kuptoni se çfarë saktësisht dëshironi të bëni. Çështja juaj nuk ka pse të jetë origjinale, sepse ideja e saj mund të vijë në mendjen tuaj sot, ose ndoshta për dhjetë deri në pesëmbëdhjetë vjet.
Së pari, shërbimet që ju ofroni duhet të plotësojnë nevojat e një audience të caktuar, e cila karakterizohet nga mosha e blerësve, statusi i tyre shoqëror dhe të ardhurat. Përveç kësaj, biznesi juaj duhet të jetë së paku po aq i ndryshëm sa bizneset konkurruese.
Marrja me qira e lokaleve dhe punësimi i punonjësve është vetëm maja e ajsbergut. Pasi të keni përfunduar këto procedura, duhet të krijoni një bazë klientësh. Në rast se punoni me persona juridikë, mund të filloni të telefononi klientë të mundshëm dhe të negocioni një audiencë me ta, ku mund t'u ofroni atyre produktet tuaja. Sigurohuni të zbuloni se me kë mund të flisni për një temë që ju intereson: mund të jetë menaxher, shef departamenti ose drejtor i një ndërmarrjeje. Reklamimi në revista tematike dhe në portale në Internet nuk janë mënyra më pak efektive.
Nëse planifikoni të punoni me individë, atëherë keni nevojë për një portret të saktë të audiencës së synuar, falë të cilit mund të krijoni një propozim interesant nga këndvështrimi i blerësit. Sipas kësaj, reklamoni në media, dhe pastaj vëzhgoni me kujdes se çfarë rezultatesh sjell. Kjo mund të bëhet thjesht duke pyetur perspektivën se si ata morën vesh për organizatën tuaj.
Ju patjetër do të keni nevojë për kapital fillestar, i cili është i nevojshëm për shpenzimet fillestare dhe reklamat. Do të jetë e vështirë për ju të menaxhoni pa një person juridik, pasi klientët tuaj të mundshëm kanë nevojë për siguri që ju jeni një sipërmarrës i ndershëm dhe i respektuar.
Nëse në fillim mund të punoni pa zyrë, atëherë më vonë do t'ju duhet një vend për të punuar, kështu që duhet të merrni parasysh kostot e marrjes me qira të lokaleve, si dhe komisionet tek sekseri.
Më në fund, ju keni nevojë për punonjës. Mos harroni, është e nevojshme të vendosni qëllime të qarta dhe të përcaktuara për ta, dhe kontrolli duhet të kryhet vazhdimisht, sistematikisht dhe mjaft i ngurtë. Nuk do të funksionojë për të motivuar punonjësit vetëm me paga të larta, nevojiten stimuj të ndryshëm, si dhe ngjarje të korporatave që forcojnë frymën e ekipit.
