Paga minimale (paga minimale) është minimumi që punëdhënësi është i detyruar t’i paguajë punëmarrësit në baza mujore. Nëse një punonjës merr më pak se paga minimale, ai mund të paraqesë një ankesë në inspektoratin federal të punës dhe punësimit.
Madhësia e pagës minimale në Rusi
Paga minimale përdoret jo vetëm për të rregulluar marrëdhëniet e punës, por edhe për të përcaktuar shumën e përfitimeve për aftësinë e kufizuar, shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës, si dhe për qëllime të tjera të sigurimeve shoqërore të detyrueshme. Gjithashtu në Rusi taksat, tarifat, gjobat llogariten në bazë të pagës minimale.
Bëni dallimin midis niveleve federale dhe atyre rajonale të pagave minimale. Në vitin 2014, madhësia e pagës minimale gjithë-ruse është 5554 rubla, ajo u rrit me 6, 7% kundrejt nivelit të vitit 2013.
Krahasuar me 2007, madhësia e pagës minimale është dyfishuar - nga 2300 rubla.
Secili rajon mund të përcaktojë madhësinë e tij të pagës minimale, bazuar në specifikat e tij ekonomike. Për shembull, në Moskë, paga minimale rishikohet 2 herë në vit - më 1 janar dhe 1 korrik. Në vitin 2014, është 12,600 rubla. (në vitin 2013 - 11,700 rubla).
Sot në Rusi ekziston një situatë në të cilën paga minimale fikse është më e ulët se minimumi zyrtar i jetesës. Kjo e fundit llogaritet në bazë të një shporte ushqimore, produkteve jo-ushqimore dhe shërbimeve që janë të nevojshme për të siguruar jetën e njeriut.
Në përgjithësi, niveli i ulët i pagave minimale në Rusi është një problem mjaft i mprehtë socio-ekonomik, pasi çon në një rënie të nivelit të pagave, si dhe në pagesa të pagave të paligjshme, të cilat nuk merren parasysh në tatime dhe nga të cilat nuk paguhen kontribute pensioni.
Sipas Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik, minimumi jetik (vija e varfërisë) në Rusi mesatarisht në vitin 2013 ishte 7 911 rubla. Vitin e kaluar, përqindja e pagës minimale në minimumin jetik ishte 65.8%.
Një rritje në pagën minimale mund të ndihmojë në uljen e përqindjes së punëtorëve me paga nën nivelin e jetesës (aktualisht ajo arrin 14% të numrit të përgjithshëm të punëtorëve), si dhe rritjen e të ardhurave nga taksat.
Në të njëjtën kohë, një pagë minimale më e lartë duhet të çojë në një rritje të përfitimeve sociale, në veçanti, madhësinë e përfitimit të shtatzënisë. Sipas Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, për këto qëllime do të jetë e nevojshme të ndahen 55 miliardë rubla shtesë nga buxheti.
Sipas vlerësimeve të qeverisë, paga minimale duhet të arrijë nivelin e jetesës jo më vonë se 2018.
Kriteret për përcaktimin e nivelit të pagave minimale në Rusi
Paga minimale i nënshtrohet indeksimit çdo vit bazuar në situatën ekonomike në vend. Në veçanti, inflacioni dhe kostoja e shportës së konsumit ndikojnë në vlerën e tij. Në përputhje me rekomandimin e ONP-së Nr. 135 "Për vendosjen e pagave minimale me vëmendje të veçantë për vendet në zhvillim", kriteret e mëposhtme ndikojnë në nivelin e pagës minimale:
- nevojat e punëtorëve;
- niveli i përgjithshëm i pagës;
- kostoja e jetesës dhe standardi i jetesës së grupeve të tjera;
- përfitimet e sigurimeve shoqërore.
