Koha e punës është një masë e kohës kalendarike që përdoret për të prodhuar produkte ose për të kryer ndonjë punë në një organizatë. Për ta llogaritur atë, përdoren indikatorë të ndryshëm, për shembull, numri i orëve të njeriut, numri i ditëve, numri i njerëzve. Treguesi për orën e punës tregon kohëzgjatjen e qëndrimit të punonjësve në vendin e punës në orë. Kjo vlerë mund të përdoret për të vlerësuar produktivitetin e punës për njësi të kohës. Gjatë përpilimit të raporteve statistikore, kjo vlerë është gjithashtu shumë e rëndësishme.
Është e nevojshme
Fleta e kohës
Udhëzimet
Hapi 1
Për të llogaritur këtë tregues, duhet të llogaritni numrin e përgjithshëm të orëve të punës në ditë për të gjithë punonjësit në fletën kohore. Për shembull, një organizatë punëson 10 persona. Sasia totale e orëve të punuara prej tyre në ditë është 80 orë pune në ditë (10 persona * 8 orë).
Hapi 2
Pastaj shumëzoni numrin që rezulton me numrin e ditëve të punës në një muaj. Kështu, 80 persona / orë * 21 ditë = 1680 persona-orë.
Hapi 3
Ju gjithashtu mund të llogaritni treguesin e orës njeri për secilin punonjës. Për shembull, nëse keni një javë pune 5-ditore dhe një ditë pune 8-orë, ju merrni: 21 ditë * 8 orë = 168 orë pune në ditë. Convenientshtë e përshtatshme për të llogaritur këtë tregues me një ditë pune të parregullt.
