Të gjithë rusët kanë të drejtë për një shumë të madhe për lindjen e një fëmije. Që nga 1 janari 2011, ka qenë pak më pak se 11 mijë rubla. Për të marrë këto para, duhet të siguroni një paketë dokumentesh për punë. Dhe në mungesë të tij - në sigurimet shoqërore.
Është e nevojshme
- - pasaportë;
- - certifikatën e lindjes së fëmijës;
- - një vërtetim nga zyra e regjistrimit;
- - një vërtetim nga puna e prindit të dytë ose nga sigurimet shoqërore në vendbanimin e tij, nëse nuk punon, se nuk ka marrë përfitime;
- - libër pune me shënim pushimi nga puna për prindërit që nuk punojnë ose, nëse nuk është aty, një dokument mbi arsimin;
- - aplikimi për caktimin e përfitimeve.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur regjistroni një fëmijë në zyrën e regjistrimit, së bashku me një çertifikatë lindje, do t'ju jepet një certifikatë për dhënien e përfitimeve. Së bashku me të, duhet të paraqisni origjinalin dhe një kopje të certifikatës së lindjes së fëmijës dhe një dokument që konfirmon që prindi tjetër nuk morën përfitime. Nëse ai punon, ai duhet të marrë certifikatën e nevojshme nga departamenti i kontabilitetit të punëdhënësit të tij. Nëse jo, shkoni në zyrën e sigurimeve shoqërore në vendbanimin dhe jepni konfirmimin se nuk funksionon. Në praktikë, ky është një libër pune me rekordin e fundit të largimit nga puna, dhe në mungesë të tij, një diplomë ose një çertifikatë shkollore.
Hapi 2
Nëse të dy prindërit nuk punojnë, ata duhet të kontaktojnë zyrën e sigurimeve shoqërore në vendbanimin e tyre. Në një situatë kur ata janë regjistruar në vende të ndryshme, do t'ju duhet një vërtetim i mospranimit të përfitimeve nga sigurimet shoqërore, të cilës i përket ai që nuk aplikon për përfitime. E njëjta situatë është me sipërmarrësit individualë, por ata do të duhet një dokument nga dega rajonale e Fondit të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse se paraqitësi i tij nuk është në marrëdhënie me këtë organizatë dhe nuk ka të drejtë të aplikojë për përfitime direkt në sigurimet shoqërore. I njëjti sipërmarrës që jep kontribute në sigurimet shoqërore për vete dhe punonjësit e tij duhet të kontaktojnë drejtpërdrejt me departamentin territorial të fondit.
Hapi 3
Ndihma duhet të transferohet brenda 10 ditëve nga data e pranimit të të gjitha dokumenteve.
Punëdhënësi, pasi i ka marrë këto para, duhet t'i transferojë ato në llogarinë e punonjësit ose t'i paguajë ato me para në dorë përmes arkëtarit, në varësi të praktikës së pagesës së pagës të miratuar në kompani.
Prindërit që nuk punojnë duhet të sigurojnë sigurimet shoqërore me librezën origjinale dhe detajet e degës së bankës për transferimin e parave.
