Sipërmarrësit individualë kanë një detyrim të transferojnë primet e sigurimeve në buxhet si për vete ashtu edhe për punonjësit e tyre. Ky rregull zbatohet edhe për ata njerëz që, për ndonjë arsye, përkohësisht nuk kryejnë veprimtari, por janë të listuar në zyrën e taksave si një sipërmarrës individual. Primet e sigurimeve transferohen në 3 lloje të sigurimeve: pension, mjekësor, social.
Kush duhet të paguajë detyrimet
Sipas ligjit, primet e sigurimit janë pagesa të detyrueshme. Nëse nuk ka nevojë të paguani taksa në mungesë të fitimit, atëherë ky është një rast krejt tjetër.
Që nga viti 2017, sipërmarrësit kanë transferuar pagesa në llogaritë e autoriteteve tatimore, dhe jo në vetë fondet. Sipas nenit 34 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, sipërmarrësit veprojnë si punëdhënës dhe të tyre, prandaj, ata janë të detyruar t'i sigurojnë vetes një pension dhe sigurime mjekësore dhe shoqërore. Tarifat duhet të paguhen edhe nëse aktiviteti është i ngrirë. Nëse një person nuk dëshiron të plotësojë pensionin e tij ose të paguajë për sigurimin shëndetësor në mungesë të aktivitetit, ai duhet të bëjë kërkesë për çregjistrim.
Kodi tatimor përshkruan rastet kur një sipërmarrës individual ka të drejtë të mos transferojë prime sigurimi për vete. Kjo kategori sipërmarrësish përfshin:
- njerëz që bëjnë shërbimin ushtarak;
- prindërit në pushim të lehonisë;
- prindërit që kujdesen për një fëmijë me aftësi të kufizuara të grupit 1 ose një person të moshuar mbi 80 vjeç;
- gratë e personelit ushtarak të cilët janë të detyruar të qëndrojnë në vende që nuk janë të përshtatshme për kryerjen e aktiviteteve;
- bashkëshortët e diplomatëve ose personelit konsullor të dërguar për të kryer punë jashtë vendit.
Duhet të theksohet se është e nevojshme të informohet inspektorati paraprakisht për pezullimin e pagesës, përndryshe përfitimi do të jetë i pavlefshëm.
Llogaritja e kontributeve për veten tuaj
Siç u përmend më lart, secili sipërmarrës duhet të transferojë shuma të caktuara në fonde për vete. Shuma e kontributeve indeksohet çdo vit. Shteti i detyroi sipërmarrësit individualë të llogarisin pensionin e tyre dhe të paguajnë për sigurimin shëndetësor. Sigurimet shoqërore janë vullnetare. Nëse pagesat e FSS transferohen, por personi ka të drejtë të marrë pushim mjekësor, aplikoni për leje lindjeje. Nëse kontribute të tilla nuk paguhen, atëherë do të duhet të sëmureni me shpenzimet tuaja dhe të merrni kontributet e lindjes nga shteti.
Pagesat nuk varen në asnjë mënyrë nga paga minimale, madhësia e tyre është përcaktuar qartë në ligj. Kontributi vjetor i pensionit në 2019 është 29,354 RUB. Nëse një sipërmarrës ka fituar më shumë se 300,000 rubla gjatë periudhës së raportimit, ai është i detyruar të ngarkojë 1% shtesë të shumës që tejkalon kufirin në krye. Për shembull, sipërmarrësi individual Yakovlev mori të ardhura prej 652,000 rubla në 2019. Në OPS, ai do të transferojë 29354 + ((652000-300000) * 1%) = 29354 + 3520 = 32874 rubla.
Sipërmarrësi do të duhet të transferojë 6884 rubla për sigurimin mjekësor.
Legjislacioni përcaktoi kufirin e sipërm për kontributet në MPI - 234 832 rubla.
Një sipërmarrës individual mund të transferojë kontribute për veten e tij çdo muaj dhe në fund të vitit.
Llogaritja e kontributeve për punonjësit
Pas nënshkrimit të kontratave të punës, sipërmarrësit duhet të llogarisin primet mujore të sigurimit për punonjësit. Në këtë rast, shuma e transferimeve varet nga paga e tyre. Punëdhënësi duhet të transferojë 22% të pagës tek OPS, sigurimi i detyrueshëm mjekësor - 5.1%. Duhet të theksohet se në lidhje me punonjësit do të jetë e nevojshme të llogaritet dhe transferohet në buxhetin e kontributeve për paaftësi të përkohshme dhe amësisë, shkalla e së cilës është 2.9%. Përveç kësaj, ju do të duhet të paguani kontributet e FSS për sigurimin ndaj aksidenteve në punë, të llogaritura në bazë të një norme nga 0.2% në 8.5% (në varësi të klasës së rrezikut).
Për shembull, sipërmarrësi individual Yakovlev punësoi një punonjës dhe i vendosi atij një pagë prej 15,500 rubla. Në bazë mujore, ai duhet të transferojë kontributet e mëposhtme:
- për OPS: 15,500 * 22% = 3,410 rubla;
- për sigurimin e detyrueshëm mjekësor: 15,500 * 5, 1% = 790, 5 rubla;
- për sigurimet shoqërore: 15,500 * 2,9% = 449,5 rubla;
- për dëmtime: 15,500 * 2, 2% = 341 rubla.
Punëdhënësi është i detyruar të paguajë kontribute për punonjësit në fonde deri në ditën e 15 të muajit që pason atë raportues. Në fund të vitit, punëdhënësi është i detyruar të raportojë në fonde, duke dorëzuar disa raporte.
