Ekzistojnë mënyra të ndryshme për klasifikimin e ndërmarrjeve. Ato ndahen në lloje të veçanta, përfshirë edhe në varësi të numrit të punonjësve. Sipas këtij kriteri, ndërmarrjet ndahen në të vogla, të mesme dhe të mëdha.
Bizneset e vogla
Treguesi kryesor që na lejon të njohim një ndërmarrje si të vogël është numri i të punësuarve për një periudhë specifike kohore. Të rëndësishme janë gjithashtu kritere të tilla si madhësia e pasurive të tij, madhësia e kapitalit të autorizuar dhe qarkullimi vjetor.
Në Rusi, një ndërmarrje e vogël është një organizatë tregtare, në kapitalin e autorizuar të së cilës pjesa e pjesëmarrjes së enteve përbërëse të Federatës Ruse, bamirëse dhe fondacioneve të tjera, si dhe organizatave fetare dhe publike nuk kalon 25 për qind. Për më tepër, një aksion që i përket disa personave juridikë ose një personi juridik. një person gjithashtu nuk duhet të jetë më shumë se 25 përqind.
Numri i të punësuarve për një periudhë të caktuar nuk duhet të tejkalojë standardin e vendosur në një zonë të caktuar. Nëse është ndërtim, industri apo transport, numri i të punësuarve në një ndërmarrje të vogël nuk mund të kalojë 100 persona. Nëse është një tregti me shumicë - jo më shumë se 50 persona, nëse shërbimet e konsumatorit ose tregtia me pakicë - jo më shumë se 30 persona, nëse ka ndonjë aktivitet tjetër - jo më shumë se 50 persona.
Ndërmarrjet e mesme
Përkufizimet e biznesit të mesëm dhe të vogël janë mjaft të afërta në të gjithë botën. Ajo që i përgjithëson ato janë subjektet ekonomike që nuk tejkalojnë një tregues specifik për sa i përket numrit të të punësuarve, shumës së pasurive bruto dhe qarkullimit. Bizneset me madhësi të mesme gjithashtu kanë të drejtë për raportim të thjeshtuar. Në mënyrë që të kuptohet qëllimi i numrit të të punësuarve - në fund të fundit, ky kriter është më shpesh ai kryesor - vlen të merren parasysh disa shembuj.
Nëse marrim një agjenci këshillimi ose hulumtimi, ajo mund të klasifikohet si një ndërmarrje e mesme kur numri i punonjësve të saj varion nga 15 në 50. Nëse flasim për një kompani udhëtimi, atëherë ajo mund të klasifikohet si një ndërmarrje e mesme kur numri i punonjësve të saj varion nga 25 në 75. Mediat e shkruara mesatare do të kenë një staf editorial jo më shumë se 100 punonjës. Ashtu si me bizneset e vogla, bizneset e mesme shihen për nga qarkullimi dhe pjesa e tregut.
Ndërmarrjet e mëdha
Një ndërmarrje e madhe quhet një kompani që prodhon një pjesë të konsiderueshme të vëllimit të përgjithshëm të shitjeve të një industrie. Karakterizohet gjithashtu nga numri i njerëzve të punësuar, madhësia e aseteve dhe vëllimi i shitjeve. Për të klasifikuar një ndërmarrje si një biznes të madh, duhet të merrni parasysh specifikat territoriale, sektoriale dhe shtetërore. Për shembull, për fushën e inxhinierisë mekanike, faktorët kryesorë janë vëllimi i prodhimit, numri i punëtorëve dhe kostoja e aseteve fikse. Nëse merrni kompleksin agro-industrial, mund të përqendroheni vetëm në numrin e bagëtive ose zonën e tokës.
