Si Të Hartoni Një Rregullore Për Organizatën

Përmbajtje:

Si Të Hartoni Një Rregullore Për Organizatën
Si Të Hartoni Një Rregullore Për Organizatën

Video: Si Të Hartoni Një Rregullore Për Organizatën

Video: Si Të Hartoni Një Rregullore Për Organizatën
Video: Gjuhë shqipe 2 - Tregim për vjeshtën 2024, Nëntor
Anonim

Rregulloret e organizatës - një dokument në bazë të të cilit kryhen aktivitetet e organizatave jofitimprurëse shtetërore dhe komunale, të cilat kryejnë funksionet e tyre në kurriz të buxheteve përkatëse. Këto, para së gjithash, përfshijnë autoritetet dhe administratën. Ky dokument përcakton statusin e organizatës, detyrat dhe funksionet që ajo thirret të kryejë, renditjen e aktiviteteve, të drejtat dhe përgjegjësitë. Statusi ligjor i këtij dokumenti përcaktohet në nenin 52 të Kodit Civil të Federatës Ruse.

Si të hartoni një rregullore për organizatën
Si të hartoni një rregullore për organizatën

Udhëzimet

Hapi 1

Përcaktoni se çfarë lloj dokumenti duhet të krijoni për organizatën tuaj: tipike, shembullore ose individuale. Dispozitat tipike dhe shembullore zhvillohen nga organizatat vartëse, departamentet, degët dhe zyrat përfaqësuese që kanë të njëjtën rëndësi në hierarkinë e organeve drejtuese dhe kryejnë të njëjtat lloje të veprimtarive. Rregulloret individuale mbi organizatën zhvillohen në bazë të atyre tipike dhe shembullore.

Hapi 2

Hartoni rregulloret mbi organizatën në fletët standarde të letrës A4, siguroni në kufirin e sipërm të djathtë të fletës së parë një vulë aprovimi nga organizata mëmë, ajo më pas duhet të nënshkruhet dhe vërtetohet me vulën e duhur. Shkruani nën të në mes emrin e llojit të dokumentit, duhet të formojë një tërësi me titullin në tekst.

Hapi 3

Teksti kryesor i dokumentit duhet të përmbajë pjesë në të cilat jepen dispozita të përgjithshme, përshkruhen detyrat dhe funksionet kryesore, përcaktohen të drejtat dhe detyrimet. Vendosni të drejtat në vëllimin që është i nevojshëm për zbatimin e funksioneve që i janë caktuar kësaj organizate. Kjo mund të jetë, për shembull, e drejta për të kryer korrespondencë, për të kryer ndonjë aktivitet, për të lëshuar dokumentacion rregullator dhe administrativ, e drejta për të kërkuar informacion dhe për të lëshuar udhëzime.

Hapi 4

Në Rregulloren për organizatën, përshkruani se si menaxhohet organizata, marrëdhëniet e saj me autoritetet. Specifikoni në një seksion të veçantë procedurën e kontrollit, verifikimit dhe rishikimit të dokumenteve dhe masave për riorganizimin dhe likuidimin.

Hapi 5

Që dokumenti të bëhet ligjërisht i detyrueshëm, aprovojeni atë pranë organit të menaxhimit të lartë. Si rregull, miratimi i rregullores për organizatën kryhet nga dokumenti administrativ i organizatës eprore. Ai gjithashtu mund të miratohet drejtpërdrejt nga titullari i këtij organi pa një dokument përkatës.

Recommended: