Pajtueshmëria nga ndërmarrja me kërkesat e standardeve ndërkombëtare të mbrojtjes së punës siguron punë produktive dhe të sigurt të punëtorëve të kësaj ndërmarrjeje. Kohët e fundit, vëmendja e shtuar i është kushtuar mbrojtjes së punës nga shteti, gjë që dëshmohet nga futja e ndryshimeve të rëndësishme në aktet kryesore rregullatore dhe legjislative për të siguruar sigurinë e jetës në punë.
Udhëzimet
Hapi 1
Për funksionimin e suksesshëm të ndërmarrjes, është e nevojshme të krijoni një sistem të besueshëm të mbrojtjes së punës që nga minutat e para të ekzistencës së saj. Nëse jeni menaxher i një ndërmarrjeje ose një personi tjetër, përgjegjësitë e tij të punës përfshijnë organizimin e mbrojtjes së punës, duhet të dini për përbërësit e një sistemi të tillë në mënyrë që të jeni në gjendje ta formoni dhe kontrolloni atë në mënyrë korrekte.
Hapi 2
Sistemi i mbrojtjes së punës në ndërmarrje nënkupton disponueshmërinë e dokumentacionit të duhur dhe zbatimin e masave të caktuara: dokumentacioni është gjëja e parë për të cilën duhet të kujdeseni. Ndërmarrja duhet të zhvillojë dhe miratojë: - rregulloret për shërbimin e mbrojtjes së punës;
- udhëzime për monitorimin e pajtueshmërisë me të gjitha ligjet për mbrojtjen e punës;
- programi për zbatimin e një njoftimi prezantues;
- një plan veprimi për të përmirësuar kushtet e punës;
- vlerësimi i vendeve të punës.
Hapi 3
Ekzaminimi mjekësor është një pjesë integrale e sistemit të mbrojtjes së punës, i cili ju lejon të monitoroni gjendjen e punonjësve dhe të mbani një atmosferë të shëndetshme në ndërmarrje. Kreu i ndërmarrjes duhet të lëshojë një urdhër për të siguruar që të gjithë punonjësit e ndërmarrjes së tij t'i nënshtrohen një ekzaminimi të detyrueshëm mjekësor (kjo duhet të jetë si një ekzaminim i çdo punonjësi të ri të punësuar për të punuar, dhe një ekzaminim rutinë i të gjithë punonjësve të ndërmarrjes). Gjithashtu, nuk duhet të harroni se punëtorët që merren me kushte të rrezikshme të punës kanë të drejtë për kompensim (kominoshe, produkte qumështi, kupona për në një sanatorium, etj.).
Hapi 4
Kontrolli - do t'ju lejojë t'i përgjigjeni në kohën e duhur çdo devijimi nga normat dhe të përmirësoni kushtet e punës.
Ndërmarrja duhet të ketë revista me raporte mbi kontrollin mbi zbatimin e mbrojtjes së punës. Ata gjithashtu regjistrojnë aksidente dhe testojnë njohuritë e punëtorëve për sigurinë.
Organizimi i punës së sigurt në ndërmarrje është kryesisht përgjegjësia e drejtpërdrejtë e shefit të ndërmarrjes. Ai, nga ana tjetër, mund të caktojë një person përgjegjës i cili duhet të udhëzojë punonjësit dhe të jetë përgjegjës për pajtueshmërinë me kushtet e sigurisë në vendin e punës në ndërmarrje. Shteti gjithashtu ushtron kontroll mbi respektimin e rregullave të mbrojtjes së punës, e cila është përgjegjësi e Zyrës së Prokurorit të Përgjithshëm të Federatës Ruse. Përmbushja dhe respektimi i rregullave të mbrojtjes së punës nga i gjithë ekipi i ndërmarrjes lejon disa herë të zvogëlojë dëmtimet industriale dhe të përmirësojë produktivitetin e ndërmarrjes në tërësi.
