Ndryshimi i pagave të punonjësve është një procedurë e rregullt në çdo ndërmarrje. Për këtë, programi "1C: Paga dhe Menaxhimi i Burimeve Njerëzore, versioni 3" ofron një sekuencë të veçantë të veprimeve. Përveç kësaj, është e rëndësishme të dini se për të hartuar këtë risi, është e nevojshme të udhëzoheni nga dokumentet e personelit.
Lista e dokumenteve që lejojnë ndryshimin e pagave të punonjësve
Përkthimi i personelit. Ky urdhër për ndërmarrjen përcakton transferimin e një punonjësi në një pozicion tjetër, i cili shoqërohet me një orar të ri pune, ndarje, etj. Për ta bërë këtë, në programin ZUP 3.1, duhet të vendosni një pikë kontrolli përpara rreshtit "Ndrysho faturat" në "Shpërblimi", dhe gjithashtu të vendosësh madhësinë e pagës së re.
Ndryshimi i pagave. Dokumenti ka natyrë individuale dhe i referohet një punonjësi specifik. Formohet në seksionin "Paga" duke vendosur një vlerë të veçantë "Ndryshimi i shpërblimit" në "Ndryshimi në pagën e punonjësve".
Ndryshimi në tarifat e planifikuara. Urdhri parashikon vendosjen e tarifave të reja për të gjithë kolektivin e punës ose një grup punonjësish. Përveç kësaj, i udhëhequr nga ky dokument, është e mundur të kryhet indeksimi i pagave për të gjithë punonjësit e ndërmarrjes. Shtë e nevojshme të kryhen manipulimet e mëposhtme: "Paga" "Ndryshimi në pagën e punonjësve" - "Ndryshimi i tarifave të planifikuara".
Indeksimi i pagave. Dokumenti i personelit sigurohet ekskluzivisht për rillogaritjen e pagave të të gjithë kolektivit të punës. Përkundër faktit se pas paraqitjes në versionin ZUP 3.1.3 të mundësisë së përdorimit të dokumentit "Ndryshimi i tarifave të planifikuara" për këto qëllime, "Indeksimi i pagave" mund të përdoret akoma. Për ta bërë këtë, në menunë "Paga" përmes "Cilësimeve të Navigimit" duhet të shtoni një lidhje me këtë dokument.
Sekuenca e veprimeve në ZUP 3.1
Ndryshimi i pagave në tryezën e personelit. Për ta bërë këtë, duhet të përdorni dokumentin "Ndryshimi i personelit", i cili mund të arrihet përmes "Personelit". Tjetra, duhet të kryeni manipulimet e mëposhtme:
- butoni "Ndrysho pozicionin" ju lejon të futni manualisht vlera të reja të pagave;
- butoni "Plotësoni treguesit" ju lejon të ndryshoni automatikisht pagat, duke marrë parasysh modelet e përgjithshme (koeficientët e indeksimit).
Formimi i dokumentit "Ndryshimi i tarifave të planifikuara". Ky opsion për ndryshimin e pagave të punonjësve është i pranueshëm në rastet kur kompania nuk ka histori të personelit ose nuk ekziston fare. Krijimi i një dokumenti përfshin sekuencën vijuese të veprimeve:
- Opsioni numër 1 - në dokumentin "Ndryshimi i personelit", duhet të shtypni butonin "Ndryshoni llogaritë e punonjësve";
- Opsioni Nr. 2 - "Paga" - "Ndryshimi në pagën e punonjësve" - " Ndryshimi i tarifave të planifikuara ".
Plotësimi i kolonave të dokumentit "Ndryshimi i tarifave të planifikuara". Këto veprime janë të rëndësishme vetëm kur gjeneroni këtë dokument manualisht. Butoni "Përzgjedhje" shtypet për të plotësuar të dhënat për një grup punonjësish dhe butoni "Plotëso" shtypet për të gjithë kolektivin e punës.
Ndryshimi i madhësisë së pagës. Kryhet me kusht që dokumenti "Ndryshimi i tarifave të planifikuara" të gjenerohet gjithashtu manualisht. Vlerat e reja futen veçmas për të gjithë punonjësit. Dhe nëse ka indeksim të përgjithshëm (ka një rregullsi), duhet të përdorni opsionin "Plotësoni treguesit". Për ta bërë këtë, kontrolloni kutinë në kolonën "Paga" dhe vendosni koeficientin e duhur në rreshtin "Shumëzo me". Butoni "Informacion në lidhje me listën e pagave dhe përllogaritjet" ju lejon të kontrolloni të dhënat tabelare mbi ndryshimin në pagat e të gjithë punonjësve.
Indeksimi i pagave. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të aktivizoni funksionin "Konsideroni si indeksim i fitimeve" në dokumentin "Ndryshimi i tarifave të planifikuara" me një kuti të veçantë. Indeksimi i fitimeve do të shprehet qartë në dokumentet "Pushime" dhe në formën e shtypur "Llogaritja e fitimeve mesatare".
