Në përputhje me legjislacionin civil të Federatës Ruse, një degë është një nënndarje e veçantë e një personi juridik të vendosur jashtë vendndodhjes së tij dhe që kryen funksionet e tij (pjesërisht ose plotësisht). Hapja e një dege është një proces mjaft i ndërlikuar, i cili përfshin përgatitjen e dokumenteve, regjistrimin, punësimin e personelit dhe "ngulitjen" e një dege në strukturën e biznesit si një e tërë.
Udhëzimet
Hapi 1
Hapja e një dege të një kompanie është e dobishme në atë që vetë dega është si një kompani e vogël e plotë me të drejta të korporatës tashmë të zhvilluara (të njëjtat si në kompaninë mëmë). Falë rrjetit të degëve, kompanitë zhvillohen më shpejt, degët janë më të lehta për tu menaxhuar. Zakonisht krijimi i një dege të një kompanie shkon kështu: së pari duhet të gjeni një zyrë dhe staf për të, pastaj të kaloni nëpër të gjitha formalitetet e regjistrimit dhe ta "ndërtoni" atë në biznes.
Hapi 2
Nëse zakonisht nuk ka probleme me zyrën e degës, pasi degët hapen në vende të caktuara (qytete, vende) me një potencial të lartë për zhvillimin e organizatave në këtë zonë, atëherë stafit të degës shpesh i imponohen kërkesa të ulëta. Kjo çon në faktin se dega performon më keq sesa kompania mëmë, përveç kësaj, ajo ka një qarkullim të lartë të stafit, pasi ju duhet të shkarkoni punonjës të papërshtatshëm gjatë gjithë kohës. Për të parandaluar që kjo të ndodhë, ia vlen të kaloni më shumë kohë në rekrutimin e stafit për degën dhe jo të punësoni njerëz të rastit mbi parimin "dikush duhet të punojë këtu". Kur filloni një degë, aftësia e punonjësve dhe dëshira e tyre për të punuar dhe zhvilluar luan një rol kryesor.
Hapi 3
Regjistrimi i një dege të ndërmarrjes dhe regjistrimi i saj tatimor do të kërkojnë dokumentet e mëposhtme:
1. çertifikata e regjistrimit shtetëror të shoqërisë mëmë.
2. dokumentet përbërëse të shoqërisë mëmë, procesverbalet dhe ndryshimet në to.
3. vërtetimin e regjistrimit tatimor të shoqërisë mëmë.
4. vendimi për krijimin e një dege dhe emërimin e drejtuesit të saj, rregulloret për degën.
5. prokura për kryetarin e degës.
6. dokumentet për zyrën e degës (marrëveshja e qirasë).
7. Letër regjistrimi në kompaninë mëmë në EGRPO (kodet e statistikave).
Të gjitha këto dokumente i dorëzohen Inspektoratit Federal të Shërbimit Tatimor Nr. 46. Regjistrimi nuk duhet të zgjasë më shumë se 7 ditë.
Hapi 4
Pas regjistrimit, duhet të hapni një llogari për degën dhe të bëni një vulë. Kompania mëmë mban përgjegjësi absolute për aktivitetet e degës së saj. Shtë e nevojshme të "ndërtohet" dega në strukturën e biznesit: të përcaktojë detyrat e saj, të sjellë personelin të azhurnuar, të vendosë kontrollin e tij financiar nga kompania mëmë.
