Shumë ndërmarrje kanë punonjës që marrin arsim me korrespodencë ose arsim me kohë të pjesshme. Në përputhje me ligjin, ata kanë të drejtë në pushim studentor me pagesë, i cili sigurohet në bazë të një thirrjeje certifikate nga institucioni arsimor. Ju duhet të grumbulloni praktikë duke marrë parasysh pagën mesatare të një punonjësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Sipas Artit. 139 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, llogaritni fitimet mesatare bazuar në pagat aktuale që i janë akorduar gjatë një viti para fillimit të lejes së studimit. Në llogaritjen, merrni parasysh të gjitha llojet e pagesave që sigurohen nga sistemi i shpërblimeve në ndërmarrjen tuaj. Llojet e pagesave që duhet të merren parasysh gjatë llogaritjes së studentëve renditen në Art. 139 të Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe klauzola 2 e Rezolutës 213 të datës 11.04.03 "Për specifikat e procedurës për llogaritjen e pagave mesatare".
Hapi 2
Përfshini shpërblimet e studentëve të paguar për vitin në llogaritjen. Përfshini primet mujore të plota, dhe primet për vitin, gjysmën e vitit dhe tremujorin - në shumën e pjesës së tyre mujore. Në rast se disa shpërblime janë paguar për të njëjtin tregues në një periudhë faturimi, përfshini në llogaritjen vetëm një prej tyre që është më i dobishëm për punonjësin.
Hapi 3
Nëse ka pasur një rritje të pagave gjatë vitit, rillogaritni të gjitha pagesat për këtë periudhë duke marrë parasysh normën e rritjes. Në rast se rritja nuk ka ndodhur gjatë periudhës së faturimit, por para datës së fillimit të pushimeve, fitimet mesatare duhet gjithashtu të rillogariten në një mënyrë të re, duke marrë parasysh koeficientin e rritjes së pagës.
Hapi 4
Në disa raste, të përcaktuara në pikën 4 të Rregullores Nr. 213, periudhat kohore dhe shumat e përllogaritura për to përjashtohen nga llogaritja e shumës së fitimeve mesatare. Ju lutem vini re se këto përfshijnë, për shembull, periudhat kur një punonjës nuk ka punuar për shkak të joproduktive, ka marrë përfitime të aftësisë së kufizuar të përkohshme ose ditë shtesë të paguara për t'u kujdesur për fëmijët me aftësi të kufizuara.
Hapi 5
Përdorimi në llogaritjen e pagave mesatare ditore të studentëve, i cili përcaktohet si rezultat i ndarjes së pagave mesatare vjetore me 12 muaj dhe 29, 4. Ky tregues është numri mesatar vjetor i ditëve në muaj, i vendosur nga Arti. 139 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Për të llogaritur pagën e pushimeve, shumëzoni pagën mesatare ditore me numrin e ditëve të pushimit të studentit, i cili përcaktohet nga certifikata e thirrjes.