P-4 është një formë e vëzhgimit statistikor shtetëror, e cila sigurohet për formimin e varësisë statistikore dhe analizën e gjendjes së tregut të punës në Federatën Ruse. Kjo formë quhet "Informacion mbi numrin, pagat dhe lëvizjen e punonjësve" dhe përcaktohet nga numri 0606010 në klasifikuesin publik të dokumentacionit të menaxhimit. Formulari P-4 plotësohet nga persona juridikë të të gjitha llojeve të veprimtarisë ekonomike dhe të të gjitha formave të pronësisë, pavarësisht nga numri i personelit.
Udhëzimet
Hapi 1
Formulari P-4, udhëzimet për plotësim të cilat janë paraqitur më poshtë, është i detyrueshëm për tu paraqitur nga organi territorial i Shërbimit Federal të Statistikave të Shtetit në vendin e regjistrimit të organizatës. Mos harroni se nëse organizata juaj ka deri në 15 të punësuar, atëherë duhet të paraqisni këtë formular çdo tremujor; nëse numri i stafit tejkalon 15 persona, plotësoni formularin çdo muaj.
Hapi 2
Në faqen e titullit, shënoni emrin e plotë të organizatës tuaj, i cili është shkruar në dokumentet përbërëse. Jepni një emër të shkurtër në kllapa pranë tij. Nëse adresa ligjore e organizatës suaj nuk përkon me atë aktuale, tregoni të dyja. Tjetra, tregoni kodin OKPO të caktuar për organizatën nga autoriteti territorial i Rosstat. Nëse në periudhën raportuese organizata juaj nuk ka kryer listën e pagave, plotësoni formularin P-4 pa specifikuar këto të dhëna.
Hapi 3
Në Seksionin 1 të kësaj forme, jepni informacione të përgjithshme në lidhje me organizatën dhe llojet aktuale të aktivitetit ekonomik. Gjithashtu këtu tregoni numrin e të punësuarve, pagat e përllogaritura dhe orët e punës. Për të llogaritur numrin e përgjithshëm të kokës për një muaj, shtoni numrin e përgjithshëm ditor dhe ndani shumën që rezulton me numrin e ditëve kalendarike në muajin raportues. Numri i punonjësve në një ditë pushimi ose në një festë zyrtare merret i barabartë me numrin e një dite më parë.
Hapi 4
Seksioni 2 i Formularit P-4 i kushtohet lëvizjes së punëtorëve. Këtu, plotësoni bazuar në punonjësit e listës së pagave si një e tërë për organizatën për vitin, pa marrë parasysh informacionin në lidhje me llojet e aktiviteteve ekonomike. Në kolonën "punëtorë të punësuar" pasqyrojnë të dhënat për punëtorët e punësuar nga kompania në vitin raportues. Merrni numrin e punonjësve të larguar nga puna të barabartë me numrin e përgjithshëm të njerëzve që kanë lënë punën e tyre gjatë vitit raportues, pavarësisht nga arsyet e pushimit nga puna. Mos përfshini punëtorë të jashtëm me kohë të pjesshme në numrin e punonjësve në pension dhe të punësuar në listën e pagave.
