Shkalla tarifore zbatohet për të përcaktuar shumën e pagave për njësi të kohës, në përputhje me kategorinë e përcaktuar të tarifave, dhe është orë, ditore dhe mujore. Normat e tarifave diferencohen në varësi të kualifikimeve të punëtorëve në secilën industri specifike.
Udhëzimet
Hapi 1
Kontrolloni një nga botimet e tarifës dhe udhëzuesit të kualifikimit në përputhje me industrinë për të cilën dëshironi të llogaritni pagat. Gjeni madhësinë e normës tarifore të kategorisë së parë (nuk mund të jetë më e ulët se paga minimale), dhe sa kategori sigurohen sipas marrëveshjes kolektive të ndërmarrjes. Zbuloni nëse ka tarifa të ndryshme shtesë dhe prime.
Hapi 2
Përcaktoni normën e një punonjësi të çdo kategorie duke përdorur formulën:
ТСn = ТС1 × ТКn, ku ТСn - shkalla e shkarkimit;
ТС1 - norma tarifore e kategorisë së parë;
ТКn - koeficienti përkatës tarifor.
Vini re se faktori i normës për kategorinë e parë është gjithmonë 1.
Hapi 3
Llogaritni pagat me normat e pagave mujore nëse koha mujore e punës sipas orarit të punonjësve përkon gjithmonë me normat e vendosura në kalendarin e prodhimit.
Hapi 4
Përdorni llogaritjen sipas tarifave ditore të tarifave nëse kohëzgjatja e punës është e njëjtë çdo ditë, por numri i ditëve të punës në një muaj është i ndryshëm nga mënyra e përcaktuar për kalendarin e një jave pune pesë-ditore.
Hapi 5
Zbatoni tarifat për orë që janë të detyrueshme në llogaritjet e pagave në rastet e mëposhtme:
- për punë në kushte të vështira, të dëmshme dhe të rrezikshme për shëndetin;
- për punën e tepërt;
- për punën në ndërrimin e natës;
- për punë në fundjavë dhe pushime.
Hapi 6
Përcaktoni tarifën për orë për biznesin tuaj. Ekzistojnë dy mënyra për ta llogaritur atë. Në metodën e parë, përcaktohet nga raporti i pagës (norma mujore) me numrin e orëve të punës në një muaj të caktuar sipas kalendarit. Në rastin e dytë, nga raporti i pagës së punonjësit me numrin mesatar mujor të orëve të punës gjatë vitit kalendarik.
Hapi 7
Shënoni procedurën për llogaritjen e pagës për orë në marrëveshjen kolektive të ndërmarrjes.