Fondi i pagave është e gjithë shuma e pagave të grumbulluara për punonjësit e organizatës për një periudhë të caktuar (lista e pagave ditore, mujore, tremujore, vjetore atje). Shuma e përgjithshme e fondit, si rregull, përbëhet nga fondi për pagat themelore dhe ato shtesë.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur llogaritni listën e pagave, duhet të mbahet mend se ai përfshin shpërblimin në natyrë dhe në të holla për orë të punës dhe jo të punuar, shpërblime dhe ndihma të njëhershme që simulojnë shtesa dhe pagesa, kompensime që lidhen me kushte të vështira të punës, pagesa për ushqim, strehim, karburant, të cilat janë të parregullta. Në të njëjtën kohë, pagesa për kohën e papunë nënkupton shpërblimin e adoleshentëve për punë me kohë të pjesshme, pagesa për pushim studimi, pagesa për joproduktive që ka ndodhur pa faj të punonjësit, pagesa për kohën e mungesës së detyruar, pagesa për kohën e një punonjësi merr kurse trajnimi të përparuara, etj.
Hapi 2
Pagesat e një numri të përgjithshëm stimulues përfshijnë bonuse të fundvitit, shpërblime një herë, kompensim për pushime të papërdorura, ndihmë materiale, bonuse vjetore të performancës, bonuse vjetërsie, etj. Pagesat sociale përfshijnë shtesa për pensionet e punonjësve në ndërmarrje, pagesa të kuponave, kompensim për gratë në pushim prindëror, ndihmë materiale, pagesa e kostos së udhëtimit në vendin e pushimit, etj.
Hapi 3
Possibleshtë e mundur të llogaritet fondi i pagave, duke marrë parasysh të gjitha pagesat dhe lejimet e mundshme në ndërmarrje. Në të njëjtën kohë, llogaritja e listës së pagave në organizata të industrive të ndryshme do të jetë paksa e ndryshme. Merrni parasysh një shembull të llogaritjes së faturës së pagës në një kompani ndërtimi. Fondi i pagave për personelin administrativ dhe menaxherial (AUP) llogaritet bazuar në pagën zyrtare.
BON = TC x TC, ku
BON - paga zyrtare, Koeficienti tarifor i TC, TS - shkalla e pagës së një punëtori të kategorisë së parë.
Hapi 4
Lista e pagave vjetore e njësisë AUP do të përcaktohet si më poshtë:
FOT (AUP) viti i = TO x Ked x 12, ku
K është numri i anëtarëve të stafit për këtë pozicion.
Fondi vjetor i të gjithë AUP do të jetë i barabartë me shumën e fondeve të pagave të njësisë AUP shumëzuar me koeficientin e rrethit.
Hapi 5
Fondi i pagave për punëtorët llogaritet duke përdorur formulën:
FOT p = skllav FOT + K (FOTzsp + FOTO), FOT p kv = FOT p x% / 100, ku
Skllav i pagave - fondi i pagave për punëtorët për programin vjetor të punës (bazuar në rezultatet e llogaritjeve), FOT zsp, FOTo - fondi i pagave, përkatësisht, i prokurimit dhe personelit të magazinës dhe sigurisë, K - koeficienti i shpërblimeve për punëtorët (bazuar në rezultatet e llogaritjeve), % - përqindja nga kalendari.
