Kur llogaritni përfitimet e pushimeve mjekësore, duhet të drejtoheni nga Ligji Federal 343 i datës 8.12.10. Ligji Federal 255 nuk është më në fuqi. Gjithashtu, është rregulluar "Rregullorja mbi specifikat e llogaritjes" numër 375. Në përputhje me rregullat e reja, llogaritja e fitimit mesatar ditor është e barabartë me shumën totale të parave të fituara për 24 muaj, pjesëtuar me 730.
Është e nevojshme
- - pushim mjekësor;
- - informacion në lidhje me kohëzgjatjen e shërbimit;
- - informacion në lidhje me të ardhurat për 24 muaj;
- - llogaritësi ose programi 1C.
Udhëzimet
Hapi 1
Për të llogaritur përfitimin e pushimit mjekësor, merrni një pushim mjekësor, llogarisni kohëzgjatjen e shërbimit të personit të siguruar sipas të gjitha shënimeve në librin e punës. Me më shumë se 8 vjet përvojë, grumbulloni 100% të fitimeve mesatare në 24 muaj, me përvojë 5 deri në 8 vjet, grumbulloni 80% të fitimeve mesatare, më pak se 5 vjet - 60%.
Hapi 2
Shtoni të gjitha fitimet e 24 muajve për të llogaritur shumën tuaj të përfitimit. Në total, merrni parasysh vetëm ato pagesa nga të cilat ju mbani tatimin mbi të ardhurat. Ndani shifrën që rezulton me numrin e ditëve kalendarike në periudhën e faturimit dhe shumëzoni me numrin e treguar të ditëve të paaftësisë së përkohshme në pushimin mjekësor të paraqitur nga punonjësi. Çdo shumë e përfitimeve sociale, e cila përfshin përfitime të aftësisë së kufizuar të përkohshme, nuk mbahet tatim mbi të ardhurat prej 13%.
Hapi 3
Nëse një punonjës ka punuar në ndërmarrjen tuaj për më pak se periudha e faturimit e specifikuar për llogaritjen e përfitimeve në Dekretin e Qeverisë 375, atëherë ai duhet të paraqesë një vërtetim të të ardhurave nga të gjithë punëdhënësit për të cilët ka punuar gjatë periudhës së faturimit.
Hapi 4
Nëse certifikata nuk paraqitet, atëherë ju keni të drejtë të bëni llogaritjen aktuale dhe, në rast të paraqitjes pasuese të këtyre dokumenteve, të rillogaritni shumën e përllogaritur. Për të paguar për pushimin mjekësor, shtoni të gjitha shumat e fituara në të vërtetë nga të cilat keni mbajtur tatimin mbi të ardhurat dhe ndani sipas ditëve kalendarike që kanë punuar në të vërtetë në periudhën e faturimit. Ju do të merrni një shumë bazë ditore bazë për llogaritjen e mëtejshme, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit të punonjësit.
Hapi 5
Nëse paga mesatare kur llogaritni përfitimet për paaftësi të përkohshme ishte më e vogël se paga minimale, atëherë llogaritni përfitimin bazuar në pagën minimale. Në shumën minimale të përfitimit, shtoni faktorin lokal të zbatueshëm në zonën tuaj. Bëni të njëjtën llogaritje për ata punonjës që kanë punuar për më pak se 6 muaj.
