Çështja e llogaritjes së pagës së pushimeve gjatë pushimit nga puna mund të konsiderohet mjaft e rëndësishme sot, sepse pothuajse të gjithë punonjësit, punëdhënësit dhe llogaritarët u desh të merreshin me këtë procedurë. Dhe, sigurisht, për këto qëllime, ju mund të përdorni programin "1C 8.3 Kontabiliteti", i cili merr parasysh dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili u garanton të gjithë punonjësve 28 vjet kalendarik pushime vjetore.
Llogaritja e pagës së pushimeve pas pushimit nga puna
Kur llogaritni pagën e pushimeve duke përdorur produktin "1C 8.3 Kontabiliteti", është e rëndësishme të merret parasysh se, ndryshe nga programet e specializuara, në këtë rast, vetë llogaritja duhet të bëhet manualisht. Për ta bërë këtë, duhet të përdorni formulën:
Kompensimi = Numri i ditëve të pushimeve të parealizuara x Fitimet mesatare.
Kjo është, llogaritja merr parasysh të ardhurat mesatare vjetore dhe ditët e papërdorura të pushimit vjetor. Për më tepër, është e rëndësishme që palët e interesuara të dinë se ky kompensim duhet t'i paguhet punonjësit që largohet në përputhje me rregulloret ligjore në ditën e fundit të punës së tij.
Një pikë e rëndësishme është përcaktimi i numrit të ditëve të parealizuara të pushimeve. Shtë llogaritur si produkt i numrit të muajve të punuar në vit dhe ditëve të pushimeve që bien mbi to. Nëse pushimet përdoren pjesërisht, është e nevojshme të zbritni ditët e shitura për pushim nga rezultati i mësipërm.
Duke marrë parasysh faktin se Kodi i Punës i Federatës Ruse ka përcaktuar një leje vjetore për punonjësit në shumën prej 28 ditësh kalendarike, numri i ditëve të pushimeve, i përcaktuar si një vlerë konstante për çdo muaj të punuar, është 2, 33 (28 / 12). Dhe muajt e paplotë të prodhimit janë rrumbullakuar sipas rregullave matematikore për vlerën e plotë. Për shembull, 10 ditë do të ishin "0" dhe 20 ditë do të jenë "1".
Vendosja e programit "Kontabiliteti 1C 8.3"
Për të llogaritur pagën e pushimeve, para së gjithash, duhet të bëni disa masa përgatitore për vendosjen e programit. Për ta bërë këtë, duhet të kryeni veprimet e mëposhtme:
- "Paga dhe personeli" (shëno);
- "Vendosja e pagës" (kliko);
- "Në këtë program" (vendoset etiketa);
- "Paga" (kliko butonin);
- "Paga" dhe "Mbani shënime" (vendosen shënimet);
- "Rillogaritni automatikisht" (kontrolloni kutinë nëse është e nevojshme);
- "Akruale" (shëno);
- "Krijo" (kliko butonin);
- "Emri i tarifës" (plotësoni kolonën);
- "Kodi i të ardhurave" (plotësoni kolonën);
- "Të ardhura të tjera" (plotësoni kolonën);
- “Të ardhurat plotësisht të tatueshme …” (plotësoni kolonën);
- "Metoda e reflektimit" (plotësoni kolonën);
- "Klauzola 8, neni 255 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse" (plotësoni kolonën);
- metoda e pasqyrimit të përllogaritjeve (korrespondon me llogarinë e kontabilitetit);
- "Regjistro dhe mbyll" (shtyp butonin).
Akrualizimi i pagës së pushimeve pas pushimit nga puna
Për të llogaritur lejimin e pushimeve gjatë pushimit nga puna të një punonjësi, programi "1C 8.3 Kontabiliteti" parashikon veprimet e mëposhtme:
- "Paga dhe personeli" (hyni në seksionin);
- "Të gjitha tarifat" (kliko në linkun);
- "Krijo" (kliko butonin në dritare);
- "Paga" (kliko në linkun);
- "Organizimi" (plotësoni afatin);
- "Shto" (zgjidh një punonjës nga lista);
- "Llogaritje" (shtyp butonin);
- "Kompensimi i pushimeve …" (ndiqni lidhjen);
- tregoni shumën paraprake të llogaritur të pagës së pushimit në vijën përkatëse;
- "OK" (shtyp butonin);
- "Të përllogaritura" (shtyp butonin);
- kontrolloni tarifat dhe dekriptimin e tyre;
- "OK" (shtyp butonin ";
- kontrolloni saktësinë e plotësimit të fushave "Kontributet" dhe "Tatimi mbi të Ardhurat Personale";
- "Regjistro" (shtyp butonin);
- "Posto" (shtyp butonin);
- "DtKt" (shtyp butonin);
- kontrolloni të dhënat për shumën e pagës së pushimeve të treguar në dritare pas largimit nga puna dhe të dhënat për pagën, tatimin mbi të ardhurat personale dhe kontributet.
