Planifikimi i një familje dhe lindja e një fëmije me të drejtë mund të quhet një kënaqësi që jo të gjithë mund ta përballojnë. Fatkeqësisht, shumë familje nuk kanë fëmijë për shkak të vështirësive materiale. Por jeta vazhdon dhe gjithçka ndryshon, përfshirë legjislacionin. Kohët e fundit, procedura për llogaritjen e shtesës për fëmijë ka ndryshuar përsëri. Ndoshta do të kalojnë disa vjet, do të bëhen ndryshime të reja dhe shtesa do të jetë e mjaftueshme për mirëmbajtjen dhe edukimin e plotë të foshnjës.
Është e nevojshme
të dhëna për shumën e të ardhurave për 2 vjet (ose për 12 muaj)
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, për të llogaritur shtesën e fëmijëve, duhet të llogaritni shumën e fitimeve mesatare për dy vitet e fundit kalendarike para se të merrni lejen prindërore. Mënyra më e lehtë për të bërë një llogaritje është nëse vendi i punës së personit nuk ka ndryshuar për dy vjet. Nëse vendi i punës ka ndryshuar, kërkohen vërtetime të formës së përcaktuar me ligj nga secili vend i punës për tërë periudhën.
Hapi 2
Kufizimet minimale dhe maksimale të kufizuara caktohen çdo vit. Shuma mesatare e fitimeve nuk duhet të jetë më e lartë ose më e ulët se kufiri. Kjo është, kur në total për tërë vitin paga rezulton të jetë më shumë se kufiri, merret parasysh shuma maksimale e vendosur. Viti i dytë llogaritet në të njëjtën mënyrë dhe i shtohet të parit.
Hapi 3
Nëse shuma totale është më e vogël se kufiri i caktuar, shuma minimale e caktuar merret parasysh. Nëse primet e sigurimeve nuk janë përllogaritur në pagat, udhëtimet dhe pagesat e pushimeve, atëherë kjo shumë nuk merret parasysh.
Hapi 4
Të ardhurat mesatare të llogaritura për 2 vjet ndahen me numrin e ditëve pavarësisht nëse punonjësi ka punuar për tërë periudhën, domethënë me 730 ditë. Numri që rezulton duhet të shumëzohet me një koeficient 30.4, i cili do të jetë e ardhura mesatare ditore. Atëherë totali shumëzohet me 40%. Kjo do të jetë shuma përfundimtare e përfitimit të fëmijës.
Hapi 5
Shtesa për fëmijë mund të llogaritet gjithashtu bazuar në fitimet mesatare jo për dy vjet, por vetëm për një, domethënë për 12 muaj. Vetëm periudha e punuar plotësisht merret parasysh. Për ta bërë këtë, duke shkuar në pushim të lehonisë, duhet të paraqisni një kërkesë në departamentin e kontabilitetit të ndërmarrjes. Kjo vlen edhe për gratë që punojnë në shtëpi dhe punëtorët me kohë të pjesshme.
Hapi 6
Nëse një grua e ardhshme në punë regjistrohet në muajt e parë të shtatzënisë, atëherë ajo në të njëjtën kohë merr një përfitim për fëmijë dhe një shumë të madhe.
