Nga 1 janari 2011, ka ndryshime në llogaritjen e pagesave të pushimit mjekësor për gratë shtatzëna. Baza ishte ndryshimi përkatës i ligjit. Tani është e mundur të llogaritet shtesa e lehonisë në një mënyrë më të favorshme për një grua.
Udhëzimet
Hapi 1
Llogaritja e fitimeve mesatare është bërë më e rreptë, gjë që ndikon në sasinë e përfitimeve të lehonisë. Përcaktimi i fitimeve mesatare tani kryhet për dy vitet e fundit kalendarike. Fitimet mesatare ditore përcaktohen duke pjesëtuar fitimet totale me 730 ditë.
Hapi 2
Ndihma paguhet për lejen e lindjes, e cila është 140 ditë kalendarike (156 ditë kalendarike në rast të lindjes së komplikuar dhe 194 ditë kalendarike nëse lindin dy ose më shumë fëmijë).
Hapi 3
Ju mund të llogaritni shtesën e lehonisë duke shtuar shumën e fitimeve për dy vitet e fundit kalendarike, dhe duke e ndarë atë me 730, dhe pastaj duke e shumëzuar me numrin e ditëve kalendarike të lejes. Shuma e marrë e përfitimit nuk duhet të kalojë vlerën maksimale të bazës për llogaritjen e kontributeve të sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, e cila është e barabartë me 34,583 rubla.
Hapi 4
Një gruaje me më pak se gjashtë muaj përvojë sigurimi i paguhet një kompensim i bazuar në pagën minimale, e cila nga 1 janari 2009 është e barabartë me 4330 rubla.
Hapi 5
Nëse një grua punon për disa punëdhënës, atëherë kompensimi caktohet dhe paguhet në një vend pune të zgjedhur nga gruaja (duke marrë parasysh fitimet nga punëdhënësit e tjerë). Për ta bërë këtë, duhet të merrni vërtetime nga punëdhënësit në një formë të veçantë dhe të siguroni punëdhënësin që llogarit shtesën.
