Si Të Përcaktohet Lista Vjetore E Pagave

Përmbajtje:

Si Të Përcaktohet Lista Vjetore E Pagave
Si Të Përcaktohet Lista Vjetore E Pagave

Video: Si Të Përcaktohet Lista Vjetore E Pagave

Video: Si Të Përcaktohet Lista Vjetore E Pagave
Video: Rritja e pagave, sa është dhe sa do të bëhet rroga e mësuesve nga 1 janari 2024, Prill
Anonim

Fondi i pagave - shuma e parave nga të cilat kryhet shpërblimi i punonjësve të ndërmarrjes. Ky tregues ndikon në koston e prodhimit, d.m.th. mbi përfitimin. Ai përbëhet nga paga bazë dhe shtesë dhe është planifikuar. Kur planifikoni, llogaritet lista e pagave orë, ditore, mujore dhe vjetore, të cilat ndryshojnë në përbërjen e elementeve të pagave të përfshira në to.

Si të përcaktohet lista vjetore e pagave
Si të përcaktohet lista vjetore e pagave

Udhëzimet

Hapi 1

Për të përcaktuar listën e pagave vjetore, së pari llogaritni pagat mesatare të punonjësve tuaj. Meqenëse pagat ose kategoritë e pagave janë të ndryshme për të gjithë dhe, në përputhje me rrethanat, pagat e ndryshme, përcaktojnë treguesin integral që karakterizon nivelin mesatar të tij (SD). Shtë llogaritur si herësi i pjesëtimit të shumës së parave të shpenzuara gjatë periudhës së kaluar (vitit) për shpërblimin e punonjësve të ndërmarrjes (OT) me numrin e tyre mesatar (SSH): SZ = OT / SSH.

Hapi 2

Në varësi të detyrës me të cilën përballeni, në analizën ekonomike, paga mesatare mund të përcaktohet duke marrë parasysh faturën aktuale të pagës për orë, ditore ose vjetore, të cilat ishin përcaktuar për të kaluarën. Llogaritni pagën mesatare për çdo periudhë faturimi duke përdorur formulën SZ = OT / K, ku K është numri i orëve njerëzore të punuara për periudhën e faturimit, dhe OT është pagesa aktuale për punën e tyre në të njëjtën periudhë.

Hapi 3

Pagat aktuale për orë të kohës së punës, e cila në thelb është një fond për pagën orë, përfshin pagat e punëtorëve të pjesëve dhe punëtorëve me kohë, të cilat llogariten në bazë të tarifave tarifore, koeficientëve tariforë, orëve aktuale të punës dhe numrit të punonjësve. Ai gjithashtu përfshin fondin e pagave për menaxherët dhe specialistët, shpërblimet e paguara sipas marrëveshjes kolektive dhe tarifat shtesë të kompensimit (për punën jashtë orarit, kushtet e vështira të punës, udhëheqjen e ekipit, etj.).

Hapi 4

Kur llogaritni fondin e pagës ditore, merrni parasysh në të, përveç fondit të orës, edhe ato pagesa shtesë që vlejnë për të: adoleshentët për punë me kohë të pjesshme dhe nënat që ushqejnë me gji. Kur llogaritni fondin vjetor, i cili formohet në bazë të fondit ditor, merrni parasysh pagat shtesë të përfshira në periudhën vjetore. Këto janë shumat e paguara për punonjësit për pushime të rregullta dhe shtesë, pagesa e pushimeve të studentëve dhe ato që lidhen me kryerjen e detyrave publike.

Hapi 5

Llogaritni treguesin e planifikuar të fondit të pagave për vitin e ardhshëm (FZPg) sipas formulës FZPg = SSCHg * SZg, ku SSCHg është numri mesatar i të punësuarve në vit, SZ është paga mesatare në vit.

Recommended: