Ka sipërmarrës që nuk mund të vazhdojnë aktivitetet e tyre në drejtimin e zgjedhur dhe janë të detyruar të kërkojnë punësim. Për punëdhënësin, në këtë drejtim, ka jo vetëm avantazhe, por edhe disa disavantazhe.
Është e nevojshme
Vende të lira pune në kompaninë tuaj
Udhëzimet
Hapi 1
Punësoni një pronar të vetëm me të njëjtat kushte si punonjësit tuaj të tjerë. Lidhni një kontratë pune me të, bëni një shënim në librin e tij të punës, bëni kontribute në fondin e pensionit dhe fondin e sigurimeve shoqërore. Por në të njëjtën kohë, mbani në mend se një sipërmarrës individual është një person i cili tashmë ka rrezikuar të fillojë biznesin e tij dhe në procesin e punës mund të keni vështirësi. Kjo për faktin se njerëzit e tillë kanë një qasje të veçantë ndaj punës, ata e humbin zakonin e bindjes dhe të përgjegjësisë, por në të njëjtën kohë ata mund të jenë drejtues të mirë të departamenteve dhe projekteve. Prandaj, punësimi zyrtar i një personi të tillë në kompaninë tuaj mund të reflektojë shumë mirë në zhvillimin e biznesit, por është e nevojshme të tregoni mençuri të veçantë në marrëdhëniet me punonjësin e ri.
Hapi 2
Lidhni një kontratë me një sipërmarrës individual për ofrimin e shërbimeve, duke treguar shumën që ai duhet të marrë si pagë. Dhe jepi këto para si pagesë për një sasi të caktuar pune. Ju lutem vini re se një marrëveshje e tillë gjithashtu do të duhet të hartohet në mënyrë korrekte. Nëse dëshironi që një person të mos jetë i regjistruar në shtet, por në të njëjtën kohë të jetë nën kontroll gjatë gjithë kohës, shkruani këto pika. Përndryshe, ju rrezikoni të bëheni jo një punëdhënës, por thjesht një klient.
Hapi 3
Ju gjithashtu mund të lidhni një kontratë civile me punonjësin tuaj të ri si me një person privat. Në përgjithësi, ky opsion nuk ndryshon shumë nga përfundimi i një marrëveshjeje për sigurimin e shërbimeve me një sipërmarrës individual. Por kjo mund të shihet si një mënyrë tjetër për të legjitimuar marrëdhënien tuaj të punës për një periudhë të caktuar kohe.
Hapi 4
Në çdo rast, pavarësisht se si zyrtarizoni bashkëpunimin tuaj me një sipërmarrës individual, ai mund të kthehet në aktivitetet e tij në çdo kohë. Në këtë drejtim, jini shumë të kujdesshëm në lidhje me përzgjedhjen e personelit nga kjo kategori njerëzish.
