Numri mesatar i të punësuarve është numri mesatar i të punësuarve gjatë një periudhe të caktuar kohe. Një raport mbi këtë tregues dorëzohet nga të gjitha organizatat në zyrën e taksave çdo vit deri në 20 janar për vitin e kaluar dhe kur një ndërmarrje krijohet (likuidohet) deri në ditën e 20-të të muajit tjetër.
Është e nevojshme
Fleta e kohës
Udhëzimet
Hapi 1
Ky raport është dorëzuar në formën KND-1110018 "Informacion mbi numrin mesatar të të punësuarve për vitin e kaluar kalendarik". Numri mesatar i të punësuarve në një organizatë është shumë i rëndësishëm kur dorëzoni format e mëposhtme të raportimit tatimor: TVSH, tatimi mbi fitimin, tatimi në pronë, tatimi mbi tokën, si dhe kur fitoni të drejtën për të kaluar në një sistem të thjeshtuar tatimor.
Hapi 2
Së pari, përcaktoni këtë shifër për çdo ditë. Ajo merr parasysh të gjithë ata që në të vërtetë punojnë dhe që nuk punojnë, të cilët mungojnë për ndonjë arsye. Individët që nuk kanë punuar me kohë të plotë llogariten në përpjesëtim me sasinë e kohës së punuar.
Hapi 3
Pastaj shtoni numrin e punëtorëve të punësuar për tërë muajin dhe pjesëtoni me numrin e ditëve kalendarike në atë muaj.
Hapi 4
Tjetra, përmbledh mesataren për çdo muaj dhe ndani me 12 (numri i muajve në një vit). Shifra që rezulton do të jetë numri mesatar i të punësuarve për vitin kalendarik.
Hapi 5
Numri mesatar i të punësuarve përfshin edhe ata që punojnë me kontratë punësimi dhe punëtorë sezonalë. Punëtorët për të cilët orët e punës janë zvogëluar për arsye të vlefshme llogariten si njësi të tëra. Punonjësit që punojnë nën një kontratë pune, por të listuar në një organizatë tjetër, nuk mund të përfshihen në numrin mesatar të të punësuarve. Numri i të punësuarve duhet të tregohet në fletët e kohës sipas formularit Nr. T-12 ose T-13.
