Sipas ligjit rus, të gjitha organizatat, të mëdha dhe të vogla, duke përfshirë sipërmarrësit individualë, paraqesin informacion mbi numrin mesatar të të punësuarve për vitin e kaluar deri në 20 janar. Raporti është një faqe me një shifër domethënëse, përveç detajeve të vetë organizatës, por paraqitja e parakohshme në inspektoratin tatimor është e mbushur me një gjobë. Gabimet e mëdha lindin kur duhet të tregoni numrin aktual të punonjësve ose numrin e përgjithshëm të punonjësve në përgjithësi. Numri mesatar i punës është një tregues që pasqyron numrin e njerëzve që kanë punuar në kompani mesatarisht gjatë vitit të kaluar. Mekanizmi i llogaritjes nuk është i komplikuar, por do të kërkojë disa përpjekje nëse do të kishte ndryshime të personelit në kompani gjatë vitit. Le të përpiqemi ta kuptojmë duke përdorur një shembull nga një skaj i skajit.
Është e nevojshme
një listë e të gjithë punonjësve që kanë punuar për kompaninë gjatë vitit të kaluar
Udhëzimet
Hapi 1
Pra, para së gjithash, na duhet një listë e të gjithë punonjësve që kanë punuar për të mirën (dhe madje në dëm të) organizatës gjatë vitit raportues. Edhe nëse dikush ka punuar vetëm një ditë, ai gjithashtu duhet të ndizet.
Përpara çdo mbiemri, ne vendosim periudhën e punës së punonjësit në kompani. Nëse ai ka punuar gjatë gjithë vitit, atëherë ne tregojmë "nga 1 janari deri më 31 dhjetor". Le të themi se e morëm: Ivanov - nga 1 janari deri më 31 dhjetor;
Petrov - nga 1 prilli deri më 31 dhjetor;
Sidorov - nga 1 shkurt deri më 28 shkurt.
Hapi 2
Hapi tjetër është llogaritja e numrit të ditëve kalendarike që korrespondojnë me këto periudha. Ne armatosemi me një kalendar xhepi dhe lista jonë merr formën e mëposhtme: Ivanov - nga 1 janari deri më 31 dhjetor - 365 ditë;
Petrov - nga 1 Prilli deri më 31 Dhjetor - 275 ditë;
Sidorov - nga 1 shkurt deri më 28 shkurt - 28 ditë.
Le të përmbledhim ditët e punuara nga të gjithë punonjësit:
365 + 275 + 28 = 668 ditë Shifra totale që rezulton e orëve të punës ndahet me numrin e ditëve të vitit për të cilin po raportojmë, 365 ditë në një të rregullt dhe 366 në një vit të brishtë, përkatësisht: 668/365 = 1.83.
Hapi 3
Hapi i fundit është rrumbullakimi i figurës që rezulton sipas rregullave të pranuara përgjithësisht të rrumbullakimit matematikor: nëse figura pas pikës dhjetore është 5 ose më shumë, ne e rrisim të gjithë pjesën; nëse është më pak se 5, hidhni bishtin fraksionar. Në shembullin tonë, figura është 2. Ky është rezultat i të gjitha aspiratave tona - figura e lakmuar në raport.
Ju lutemi vini re se përkundër faktit se tre persona arritën të punojnë në kompani gjatë vitit, numri mesatar i numrit të popullsisë është dy. Kjo është e natyrshme, pasi Petrova dhe Sidorov nuk punuan së bashku për një vit të plotë.
