Gratë që marrin pushim prindëror kanë të drejtë për një ndihmë mujore. Për ta bërë këtë, punonjësi duhet të shkruaj një kërkesë drejtuar punëdhënësit. Shuma e ndihmës varet nga fitimet mesatare të punonjësit gjatë dy viteve të mëparshme. Për më tepër, ajo nuk duhet të jetë më e ulët se paga minimale.
Është e nevojshme
- - deklaratat e shlyerjes për 24 muaj;
- - deklarata e punonjësit;
- - kalendari i prodhimit;
- - legjislacioni federal;
- - aktet e qeverisjes vendore për madhësinë e pagës minimale;
- - llogaritësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Pas lindjes së një fëmije, një grua ka të drejtë në një pagesë të njëhershme, e cila i ngarkohet punëdhënësit. Ky i fundit ia lëshon punonjësit sipas listës së pagave. Ndërmarrja është e detyruar të paguajë një punonjës që ka shkuar në pushim prindëror 40% të fitimeve të saj mesatare. Një kompensim mujor llogaritet në bazë të një deklarate në të cilën punonjësi bën një kërkesë për të caktuar një pagesë të tillë.
Hapi 2
Përcaktoni fitimet mesatare të gruas. Periudha për llogaritjen e saj do të jetë 24 muaj kalendarikë. Për punëtorët që kanë marrë lejen prindërore para datës 31.12.2012, ekziston një zgjedhje. Një punonjës mund të llogaritet një ndihmë mujore sipas legjislacionit në fuqi para 01.01.2011, ose në përputhje me Ligjin Federal Nr. 343. Nga 01.01.2013, gratë nuk do të kenë një të drejtë të tillë.
Hapi 3
Sipas ligjit që ishte në fuqi para 01.01.2011, shuma e përfitimit llogaritet duke përfshirë në fitimet mesatare periudhat e punës aktuale të gruas, periudhat e aftësisë së kufizuar, lejen prindërore dhe raste të tjera. Sipas Ligjit Federal Nr. 343 të Presidentit të Federatës Ruse, kur llogaritni fitimet mesatare, do të përfshihen vetëm periudhat e kryerjes së një funksioni pune në një ndërmarrje të veçantë, domethënë një grua ka marrë një pagë. Të gjitha pagesat sociale përjashtohen nga llogaritja.
Hapi 4
Shtoni pagën e punonjësit për periudhën e llogaritjes së fitimeve mesatare, shpërblimeve, udhëtimeve dhe pagesave të tjera që janë të një natyre të përhershme. Ndani shumën e marrë me numrin e ditëve kalendarike në dy vjet. Në mënyrë tipike, kjo është 730 ditë. Rezultati do të jetë paga mesatare ditore e punonjësit.
Hapi 5
Shumëzoni fitimet mesatare ditore të punëtorit me numrin mesatar të ditëve kalendarike në një muaj. Merrni 30,4 për vlerën e fundit.
Hapi 6
Shumëzoni fitimet mesatare mujore me dyzet përqind. Transferoni shumën e marrë në llogarinë e gruas çdo muaj derisa fëmija i saj të arrijë një vjet e gjysmë.
Hapi 7
Ju lutemi vini re se fitimet mesatare nuk duhet të jenë më të vogla se paga minimale. Nëse rezultati është më i vogël se paga minimale, ngarkoni 40% të vlerës së përcaktuar.
