Më në fund, ju regjistruat një kompani të re, zgjodhët sistemin e taksimit, morët të gjitha dokumentet e nevojshme, vulat, pullat dhe letrat me letra, hapët një llogari bankare, regjistruat një arkë. Tani ju duhet të kuptoni se si të drejtoni një kompani të re, ku të filloni kontabilitetin dhe cilat veprime duhet të parashikohen.
Udhëzimet
Hapi 1
Kapitalizoni pasuritë e marra si kontribut në kapitalin e autorizuar të organizatës. Zhvilloni strukturën e ndërmarrjes, përpiloni një tryezë të personelit dhe lëshoni një urdhër në të cilin detyrat e shefit të kontabilitetit do t'i caktohen një personi specifik.
Hapi 2
Merrni parasysh pyetjen se si do të mbahen librat e organizatës së re. Kryeni një analizë të softuerit të specializuar të kontabilitetit të ofruar në tregun e softuerit. Zgjidhni atë që do të përdoret për llogari në ndërmarrjen tuaj.
Hapi 3
Zhvillimi dhe miratimi i tryezës së personelit. Në të, përcaktoni përbërjen sasiore dhe cilësore të punonjësve të kompanisë, pagat e tyre. Vendosni normën për secilën pozicion, madhësinë e lejimeve. Hartoni kontratat e punës, përcaktoni procedurën për shpërblimin shtesë material që stimulon dhe shpërblen cilësinë e punës. Nëse është e nevojshme, zhvilloni një marrëveshje të negociatave kolektive. Njoftojini punonjësit e kompanisë me përgjegjësitë e tyre të punës kundër nënshkrimit.
Hapi 4
Hartoni një urdhër për ata punonjës që do të jenë përgjegjës për vlerat monetare dhe materiale (arka, magazinierë, etj.). Përfundoni një marrëveshje përgjegjësie me secilin person përgjegjës.
Hapi 5
Përgjegjësia juaj është të lësh një libër të ri pune për punonjësit për të cilët kompania juaj është bërë vendi i parë i punës. Merrni karta të personalizuara të kontabilitetit për to në organin territorial të Fondit Pensional RF. Nga ata punonjës që tashmë kishin në dorë politikat e sigurimit të detyrueshëm shëndetësor, mblidhni ato për rinovim. Nënshkruani një kontratë me një kompani sigurimesh, bëni sigurim shëndetësor për të gjithë punonjësit tuaj.
Hapi 6
Nxjerr një urdhër për politikën e kontabilitetit të ndërmarrjes. Miratimi i planit të punës të llogarive, regjistrave të kontabilitetit dhe formularëve të dokumenteve për të cilat nuk ka formularë të unifikuar dhe formularë të aprovuar. Afati për këto veprime të nevojshme është i kufizuar - kjo duhet të bëhet jo më vonë se 90 ditë nga fillimi i ndërmarrjes.
Hapi 7
Merrni parasysh politikën kontraktuale të firmës së re. Përgatitni projekt-kontrata për t’u mbrojtur nga konfliktet e mundshme me kontraktorët.
