Proceset e riorganizimit dhe likuidimit kanë shumë të përbashkëta, edhe pse ligjërisht ato janë procedura individuale krejtësisht të ndryshme me karakteristikat e tyre. Përfundimi i organizatës është ngjashmëria kryesore unifikuese e këtyre ngjarjeve.
Likuidimi i një organizate
Përfundimi përfundimtar dhe i plotë i veprimtarisë së ndërmarrjes nënkupton likuidimin e saj. Likuidimi i një ndërmarrje mund të jetë vullnetar dhe i detyrueshëm. Likuidimi i detyruar i ndërmarrjes ndodh në rast se autoritetet rregullatore zbulojnë shkelje të rënda të ligjit gjatë periudhës së menaxhimit të ndërmarrjes. Në rast të likuidimit vullnetar, kompania paraqet një kërkesë tek autoritetet rregullatore, bën shlyerjet financiare përfundimtare me furnitorët dhe klientët dhe ul bilancin e gjendjes në zero.
Në procesin e likuidimit, lindin detyrime për shlyerjen përfundimtare të borxheve të tyre, huatë bankare, lëshimin e shpërblimeve monetare për punonjësit e ndërmarrjes, pagesën e detyrimeve të detyrueshme në buxhetin e shtetit dhe kontributet në fondet e tjera shoqërore.
Likuidimi i një personi juridik kryhet nga një komision i posaçëm i likuidimit në përputhje me legjislacionin e vendosur.
Riorganizimi i ndërmarrjes
Procesi i riorganizimit në fund të fundit është edhe likuidimi i ndërmarrjes, por në këtë rast, të gjitha të drejtat dhe detyrimet transferohen në një organizatë tjetër. Ekzistojnë disa metoda për riorganizimin e personave juridikë.
Në rast të bashkimit të organizatave, personi juridik subjekt i riorganizimit transferon te tjetri të gjitha të drejtat dhe detyrimet e tij. Ky lloj i riorganizimit nënkupton një ulje të kostove të menaxhimit, një kombinim të kapitaleve, efikasitetin ekonomik nga një rritje në shkallën e prodhimit. Bashkimi bën të mundur rritjen e aftësisë konkurruese të ndërmarrjes së sapo krijuar.
Blerja e një ndërmarrjeje si metodë e riorganizimit nënkupton transferimin e detyrimeve dhe të drejtave nga një organizatë që pushon së funksionuari, në një organizatë tjetër ekonomike e cila merret me veprimtari ekonomike. Në këtë rast, organizata operative merr përsipër të gjithë barrën tatimore. Me këtë metodë të riorganizimit, një person tjetër juridik nuk është regjistruar.
Spin-off-i në procesin e riorganizimit zbatohet në rast të përfundimit të aktiviteteve të një organizate ekonomike dhe formimit të disa njësive të reja ligjore mbi bazën e saj.
Procedura e transformimit përfshin ndryshimin e formës ligjore dhe ligjore të organizatës që do të riorganizohet. Ky është transformimi i një ndërmarrje tregtare në një tjetër me një ndryshim në pronësi ose status. Në këtë rast, të gjitha detyrimet dhe të drejtat nga organizata e mëparshme transferohen te personi juridik i sapo formuar.
