Për të kuptuar ndryshimin midis një dege dhe një filial, mund të shikoni në Kodin Civil. Ai përshkruan në detaje tiparet dhe fuqitë e këtyre divizioneve të kompanisë mëmë. Para se të fillojë të zgjerojë aktivitetet e tij, një biznesmen duhet të kuptojë se cila ndarje do të jetë më fitimprurëse për t'u hapur.
Shumë biznesmenë nuk e shohin ndryshimin midis hapjes së një dege, zyre përfaqësimi ose filiali. Ndërkohë, është gjithashtu shumë e prekshme. Para se të vendosni të riorganizoni prodhimin ekzistues, duhet të kuptoni termat dhe të zgjidhni formën më të pranueshme të zgjerimit të aktiviteteve.
Çfarë është një degë e një ndërmarrjeje?
Kjo fjalë quhet një nënndarje e veçantë e një personi juridik, i cili i jep asaj një gamë të plotë të kompetencave ose vetëm një pjesë të saj. Një degë e një ndërmarrjeje ose organizate mund të jetë e vendosur në territorin e një shteti të huaj. Në këtë rast, të gjitha aspektet e veprimtarisë së tij duhet të koordinohen me legjislacionin e këtij vendi, pasi ai mund të ndryshojë ndjeshëm nga ai vendas.
Dega përfshihet në regjistrin e unifikuar shtetëror pa asnjë problem, por në të njëjtën kohë nuk është një person juridik. Ai është plotësisht i varur nga menaxhmenti i kompanisë mëmë dhe ushtron kompetencat e tij vetëm në bazë të një prokure. Në lidhje me atë që është një "nënndarje e veçantë", një degë dhe një zyrë përfaqësimi, sipas Art. 95 të Kodit Civil të Federatës Ruse. Të gjitha fazat e hapjes së një dege përcaktohen në Kodin Civil.
Çfarë është një filial?
Kjo është një nënndarje më e pavarur, e cila formohet duke transferuar një pjesë të pasurisë së ndërmarrjes mëmë në menaxhimin e plotë ekonomik të filialit. Themeluesi i saj përcakton Statutin e Shoqatës së filialit dhe pronësinë e pasurisë së transferuar.
Kjo formë e menaxhimit është e dobishme për zyrën qendrore në atë që lehtëson veten nga detyrimi për të menaxhuar rrjedhën e punës në këtë strukturë dhe është e kënaqur me marrjen e raporteve themelore për punën e filialit të saj. Përgjegjësia kryesore për veprimtaritë e saj qëndron tek ekzekutivi i biznesit i caktuar nga kompania mëmë. Ai është i përfshirë në organizimin e punës, "promovimin" e njësisë, i ngarkuar me të gjitha operacionet aktuale. Por ai është i detyruar të koordinojë të gjitha kostot dhe vendimet kryesore me zyrën qendrore.
Kështu, konkludojmë: një filial është një njësi më e pavarur, e pajisur me kompetenca dukshëm më të mëdha nga themeluesi, që zotëron pronë që i transferohet në bazë të pronësisë. Dega ka mundësi shumë më të kufizuara si në drejtim të menaxhimit të pavarur dhe menaxhimit të dokumenteve.
