Dihet që shumica e suksesit të çdo kompanie varet nga ekipi i të punësuarve - kompetenca dhe kohezioni i saj kryesor. Përpjekjet e pavarura për të gjetur një specialist shumë të kualifikuar nuk janë gjithmonë të suksesshme. Prandaj, agjencitë e rekrutimit po fitojnë popullaritet sot. Stafi i tyre i punës, si rregull, përbëhet nga psikologë që mund të zgjedhin personelin e duhur për aftësitë e kërkuara profesionale dhe cilësitë personale.
Por le të shohim anën e ndrojtur të biznesit HR dhe të kuptojmë se çfarë duhet të dini për të filluar biznesin tuaj në këtë fushë.
- Në fillim, një agjenci rekrutimi mund të ekzistojë mu në shtëpinë tuaj. Puna fillon kur ka një bazë klientësh, dhe ndërsa rekrutohet, nuk është e nevojshme të investoni në marrjen me qira të një zyre dhe dekorimin e saj. Mjafton një tavolinë, karrige, telefon celular dhe kompjuter i lidhur në internet. Mos harroni të krijoni profile! Për fillestarët, ata mund t'u dërgohen klientëve vetëm me email.
- Hapat e parë në biznesin e rekrutimit përfshijnë vendosjen e reklamave në të gjitha platformat e mundshme multimediale. Burimi i Internetit do t'ju lejojë të gjeni klientë në shkëmbimet e punës virtuale (natyrisht, për një tarifë). Publikimet e shtypura - gazeta të specializuara të punësimit - gjithashtu do të ndihmojnë për të tërhequr vëmendjen tek ju.
- Reklamimi mund të drejtohet te punëdhënësit, te punonjësit e mundshëm ose, në të njëjtën kohë, te të dy - gjithçka varet nga lloji i agjencisë së rekrutimit që dëshironi të menaxhoni. Ekzistojnë rekrutime (rekrutime), drejtime (kërkim të specialistëve me cilësi të lartë për kompani të mëdha), informacione dhe agjenci të specializuara që kombinojnë të gjitha sa më sipër. Këto të fundit janë niveli më i lartë i zhvillimit për biznesin tuaj. Veryshtë shumë e vështirë dhe e kushtueshme për të ndërtuar një biznes të tillë menjëherë.
- A jeni gati të futeni në zyrë? Mos harroni se duhet të vendoset në mënyrë të përshtatshme: në një qendër të madhe biznesi ose pranë një stacioni të transportit publik, në mënyrë që klienti t'ju gjejë shpejt.
- Agjencia juaj e rekrutimit duhet të ketë minimumi 3 punonjës për të marrë klientë dhe telefonata në të njëjtën kohë.
- Për ëmbëlsirë, për gjënë më të këndshme - për të ardhurat e agjencisë së rekrutimit. Sipas statistikave, një agjensi e mesme, por e ngulitur në treg, fiton nga 10 deri në 20 mijë dollarë në muaj.
