Fatkeqësisht, në Rusi sot ka mjaft nëna të vetme që rrisin fëmijë vetë. Sidoqoftë, shteti u garanton grave të tilla përfitime të caktuara, kompensime dhe përfitime parash.
Udhëzimet
Hapi 1
Duhet të theksohet se statusi i nënës së vetme nuk u është caktuar të gjitha grave që rritin një fëmijë vetëm. Vetëm në rastet kur babai i fëmijës është i panjohur (ose atësia nuk është vërtetuar si duhet), një grua konsiderohet si nënë e vetme. Gratë që rrisin një fëmijë në të ashtuquajturën familje me një prind (për shembull, pas një divorci) ose në rastet kur babait të fëmijës iu mor e drejta prindërore ose vdiq nuk mund të konsiderohen nëna të vetme. Çështja vlen për faktin se për të caktuar statusin e një nëne të vetme në certifikatën e lindjes së fëmijës në kolonën "babai" duhet të ketë një vizë ose një shënim nga fjalët e nënës në mbiemrin e saj.
Hapi 2
Sipas ligjit, nënat beqare paguhen të gjitha përfitimet e parave të njëjta nga shteti si çdo nënë tjetër në Rusi. Kjo përfshin një pagesë një herë për regjistrimin e hershëm gjatë shtatëzënësisë, një ndihmë për lindjen e një fëmije, si dhe pagesa për kujdesin për një fëmijë (brenda një viti e gjysmë nga data e lindjes). Përveç kësaj, secili rajon i vendit ka përfitimet dhe kompensimet e veta shtesë. Gjithashtu, një nënë e vetme paguhet një kompensim mujor nëse të ardhurat e saj janë më pak se niveli i jetesës, dhe pagesa të kompensimit nëse të ardhurat e saj tejkalojnë nivelin e jetesës.
Hapi 3
Përveç kompensimit monetar, ju keni të drejtë të përfitoni në institucionet parashkollore dhe shkollore (natyrisht, në ato shtetërore). Këto përfshijnë kompensimin për 75% të pagesës për kopshtet (në disa raste, pjesa e paguar nga shteti mund të jetë dukshëm më e vogël), përparësia e pranimit në kopsht, me kusht që fëmija juaj të jetë së paku një vjeç e gjysmë.
Hapi 4
Nëse jeni i punësuar, ju keni të drejtë për ulje të udhëtimit dhe punës gjatë natës. Në të njëjtën kohë, në ndërrime nate dhe pushime, nënat beqare lejohen të punojnë vetëm me pëlqim me shkrim. Ju keni të drejtë për pagesë të plotë të pushimit mjekësor, edhe nëse fëmija është i sëmurë. Nëse biznesi juaj është likuiduar, ju keni të garantuar punësim.
Hapi 5
Si një nënë e vetme, ju keni të drejtë për një leje shtesë dy javore dhe katër ditë pushimi të paguara në muaj më shumë se norma. Nëse papritmas kujdeseni për një fëmijë me aftësi të kufizuara, keni të drejtë të kërkoni një ulje në javën e punës. Gratë në këtë status kanë të drejtën e përfitimeve nga taksat dhe strehimi. Ju keni të drejtë të zbritni dyfishin e taksave (deri në dy mijë rubla) për fëmijët tuaj deri në moshën madhore.
