Llogaritja e pagave mesatare përdoret për qëllime të ndryshme. Dikush thjesht dëshiron të llogarisë të ardhurat për vete, dikush llogarit pagën e shkëputjes nga puna dhe dikush plotëson një vërtetim të të ardhurave mesatare, nga e cila shuma e përfitimeve të papunësisë do të varet kur regjistroheni në një qendër lokale të punësimit.
Udhëzimet
Hapi 1
Më shpesh, paga mesatare llogaritet bazuar në të ardhurat e marra nga punonjësi në 12 muajt e fundit. Kështu, për të llogaritur pagën mesatare, shtoni të gjitha pagesat e marra nga punëdhënësi për 12 muaj. Ato duhet të përfshijnë bonuse dhe shtesa të ndryshme, nëse ka. Por pagesat e pushimit dhe pushimit duhet të përjashtohen nga llogaritja.
Hapi 2
Gjeni kalendarin e prodhimit për periudhën e kaluar. Llogaritni numrin e ditëve që keni punuar në të vërtetë në 12 muajt e fundit. Possibleshtë e mundur që ato të mos përkojnë me ditët zyrtare të punës, dhe gjithashtu të bien në pushime të pranuara përgjithësisht.
Hapi 3
Ndani pagën tuaj me numrin e ditëve të punës. Rezultati do të jetë fitimi juaj mesatar ditor për periudhën e kaluar. Nëse keni nevojë të llogaritni fitimet tuaja mesatare mujore, shumëzoni fitimet tuaja ditore me numrin e ditëve të punës në një muaj të veçantë.
Hapi 4
Nëse keni nevojë të llogaritni pagën mesatare për organet zyrtare, të siguroni informacion të saktë dhe të kryeni llogaritjet e kontabilitetit, atëherë referojuni Rregullores "Për specifikat e procedurës për llogaritjen e pagës mesatare", miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse. Ai përshkruan në detaje metodën për llogaritjen e pagës mesatare në të gjitha rastet e mundshme, duke marrë parasysh tiparet e mëposhtme: • Pagesat që nuk merren parasysh gjatë llogaritjes
• Fitimet mesatare ditore për pushimet
• Llogaritja e ditëve kalendarike në një muaj jo të plotë të punuar
• Kontabiliteti i përmbledhur i orëve të punës
• Kontabiliteti i primeve
• Procedura për llogaritjen e fitimeve mesatare në rast të rritjes së tarifave ose pagave
• Metoda e ndërrimit të punës
• Pushimet
