Avon u krijua në përputhje me rregullat e marketingut në shumë nivele të rrjetit. Fitimet në kompani janë të lidhura drejtpërdrejt me shitjet e produkteve kozmetike dhe produkteve të tjera të kompanisë.
Udhëzimet
Hapi 1
Për të filluar të fitoni para në produktet e Avon, duhet të regjistroheni dhe të bëheni përfaqësues i kompanisë. Fitimet përfaqësuese bazohen në shitjet direkte, d.m.th. paga juaj varet drejtpërdrejt nga sasia e produkteve të shitura. Në këtë fazë, është e rëndësishme të blini një numër të madh të konsumatorëve dhe të mësoni se si të paraqisni me fitim produktet. Fitimet tuaja do të jenë 15 - 31% të shumës së produkteve të shitura. Përqindja varet nga sasia e porosisë. Sa më e madhe sasia, aq më e lartë është përqindja. Ju mund të bëheni Përfaqësues i Avon në moshën 16 vjeç. Possibleshtë e mundur të kombinoni punën në Avon me punën ose studimin tuaj kryesor.
Hapi 2
Nëse aktivitetet tuaja si përfaqësues i ndërmarrjes janë të suksesshme, atëherë mund të bëheni një koordinator i Avon. Koordinatori ka disa përfaqësues të varur prej tij. Nëse bëheni një koordinator i Avon, do të keni të ardhura pasive. Sa më shumë ekipi juaj i përfaqësuesve të jetë dhe sa më i suksesshëm të jetë në bërjen e shitjeve, aq më e lartë do të jetë paga juaj. Ekzistojnë disa nivele të avancimit në pozicionin e një koordinatori: koordinatori, koordinatori i vogël, koordinatori i lartë, koordinatori kryesor. Pozicioni i koordinatorit varet nga numri i përfaqësuesve të varur.
Hapi 3
Për koordinatorët, ofrohet një trajnim falas në pesë faza. Pas përfundimit të pesë fazave të trajnimit, koordinatori merr një certifikatë të përfundimit të kursit të plotë të trajnimit në Avon. Ekziston gjithashtu një sistem shpërblimi për koordinatorët e suksesshëm: nga bizhuteri ari te udhëtimet me pagesë jashtë vendit.
Hapi 4
Hapi tjetër për të ngjitur shkallët e karrierës Avon është duke u bërë një udhëheqës në kompani. Ashtu si koordinatorët, udhëheqësit kanë disa nivele: udhëheqës i vogël, udhëheqës, udhëheqës i lartë, udhëheqës drejtues. Drejtuesit e Avon kanë koordinatorë të varur prej tyre. Tani po bëhet më e qartë se si po përdoret modeli i marketingut në rrjet i Avon. Për të arritur një të ardhur të qëndrueshme pasive, duhet të kaloni nga një përfaqësues i thjeshtë në një drejtues të kompanisë.
Hapi 5
Dhe kulmi i rritjes së karrierës në Avon është të bëhesh menaxher i kompanisë. Menaxherët janë të varur nga drejtuesit e kompanisë dhe ka nivele: menaxher, menaxher i lartë, menaxher kryesor dhe zv / drejtor. Përgjegjësitë e menaxherit nuk përfshijnë më shitjen e produkteve, por zhvillimin e kompanisë, organizatës, kryerjen e trajnimeve, etj.
