Numri i pronarëve të makinave në qytete të mëdha është vazhdimisht në rritje, prandaj, kërkesa për shërbime në fushën e pastrimit të makinave është gjithashtu në rritje. Kjo do të thotë që larja e makinave sot mund të gjenerojë të ardhura të konsiderueshme. Vërtetë, për të arritur një rezultat pozitiv, pronari i tij duhet të zgjidhë disa çështje të rëndësishme strategjike edhe para hapjes së institucionit.
Është e nevojshme
- Plani i biznesit për larjen e makinave
- Parcelë toke, e regjistruar në pronësi
- Një projekt i rënë dakord në një numër rastesh
- Paketa e lejeve
- Ndërtimi (një zgjidhje tipike për një larje makinash është e mundur)
- Seti i pajisjeve
- Shërbimi dhe personeli administrativ
Udhëzimet
Hapi 1
Hartoni një plan biznesi për larjen e makinave dhe përpunoni me kujdes të gjitha detajet e tij. Kërkesa për shërbimet e larjes dhe pastrimit të makinave është e madhe dhe konkurrenca në këtë treg është e madhe - vlen të bësh një llogaritje të gabuar strategjike në këtë fazë, dhe të gjitha përpjekjet do të bien. Gjëja më e rëndësishme është të zgjidhni vendin dhe llojin (në të vërtetë, xhiros) e lavazhit, si dhe gamën e shërbimeve që do të ofrohen këtu.
Hapi 2
Bleni një ngastër toke në vendin që e konsideronit të suksesshëm (për shembull, në një autostradë kryesore jo shumë larg hyrjes në qytet), lëshoni dokumente për të drejtën e zotërimit të saj. Pastaj merrni një leje ndërtimi dhe pajisni një lavazh makinash këtu. Sot nuk kërkohet të marrësh një licencë shtetërore për këtë lloj aktiviteti, por duhet të paraqisni një projekt larje makinash për shqyrtim në administratën e qytetit dhe pastaj ta koordinoni atë me një numër organizatash lejuese (Rospotrebnadzor, policia e trafikut, inspektime teknike dhe shërbimet mjedisore).
Hapi 3
Bleni pajisje bazuar në llojin dhe gamën e shërbimeve të institucionit tuaj. "Rondelet" e presionit manual (më të zakonshmet në Rusi) kërkojnë pajisje më të thjeshta, por edhe personel shërbimi më të paguar. Për larjet automatike të "portalit", nevojiten pajisje më të shtrenjta dhe të sofistikuara, por më pak para shpenzohen për pagat e punonjësve në një institucion të pajisur në këtë mënyrë, dhe prodhimi i tyre është më i lartë.
Hapi 4
Organizoni menaxhimin e personelit në lavazhin tuaj - kjo lidhje në punën e institucionit ka një rëndësi të madhe. Duke marrë parasysh specifikat e punës, vlen të përgatiteni për një "qarkullim" të madh të personelit - punonjësit e rinj do të duhet të rekrutohen rregullisht. Prandaj, është e këshillueshme që të punësoni një menaxher HR (idealisht dhe një llogaritar me kohë të pjesshme) i cili do të merret me përzgjedhjen e personelit dhe administratën e BNj.
