Një departament është një organ drejtues i miratuar zyrtarisht për një fushë të caktuar të një organizate. Ato krijohen nga departamenti i personelit me iniciativë të shefit. Por si ta emërtoni njësinë e krijuar në mënyrë korrekte në mënyrë që emri të pasqyrojë thelbin e tij?
Udhëzimet
Hapi 1
Vendosni se çfarë lloji të njësisë ju nevojitet për sa i përket shkallës. Thirrni strukturën "menaxhim" nëse departamenti menaxhon organizatën dhe është përgjegjës për performancën e zonave individuale të ndërmarrjes. Ky është zakonisht emri që u jepet divizioneve të firmave të mëdha ose agjencive qeveritare. Njësitë strukturore më të vogla i nënshtrohen menaxhimit.
Hapi 2
Thirrni strukturën "departamenti" nëse doni të përmendni një nënndarje të madhe të një organizate mjekësore ose një agjencie qeveritare doganore, pjesë e saj e veçantë. Gjithashtu thirrni një degë të një divizioni në sektorin bankar në një ndarje gjeografike.
Hapi 3
Emërtoni një njësi të strukturuar nga industria dhe funksiononi si një “departament”. Departamenti, ashtu si menaxhmenti, është përgjegjës për fushat individuale të veprimtarive të organizatës. Krijoni një departament në zyrat përfaqësuese të ndërmarrjeve të huaja dhe në ndërmarrjet me një model të menaxhimit perëndimor.
Hapi 4
Thirrni një njësi një "departament" nëse do të jetë përgjegjës për mbështetjen organizative dhe teknike të zonave specifike të ndërmarrjes.
Hapi 5
Thirrni një departament një "shërbim" nëse përfshin njësi strukturore që janë të bashkuara nga funksionet e tyre dhe kanë qëllime dhe objektiva të ngjashëm. Ju lutemi vini re se shërbimi drejtohet nga një person nga qendra. Thirrni gjithashtu departamentin përgjegjës për sigurinë e ndërmarrjes ose departamentin për mbrojtjen e punës si një shërbim.
Hapi 6
Emërtoni njësinë "byro" nëse aktivitetet e saj janë më shumë dokumente ose punë referimi.
Hapi 7
Thirrni njësitë prodhuese "punëtori" ose "punëtori" / "laboratorë" për të ndihmuar në mirëmbajtjen e prodhimit.
Hapi 8
Ndani ndarjet kryesore në ato më të vogla dhe quani ato një "sektor" për një ndarje kohore, një "seksion" - për një ndarje të kushtëzuar, në të cilën puna konsolidohet gjeografikisht dhe një "grup" - kur specialistët janë të bashkuar për të kryer një specifik detyrë
