Paga mund të jetë e bardhë, gri ose e zezë, apo edhe në zarf. Të gjithë e dinë për këtë dhe kanë kohë që janë mësuar me të. Por jo të gjithë e dinë saktësisht pse paga mund të jetë me ngjyra të ndryshme.
Kur paga është "e bardhë", punëdhënësi bën të gjitha llogaritjet dhe raportet që lidhen me pagën (me Inspeksionin Tatimor të Shtetit, Fondin e Pensionit dhe organizata të tjera) bazuar në këtë shumë. Gjithashtu bëhet baza për lëshimin e certifikatave. Ajo ka shumë përfitime: akumulimin e fondeve personale në një llogari personale të pensionit, të drejtat e pensionit, në sajë të kësaj forme të pagës, ju mund të fitoni një pension të mirë, me të mund të merrni një kredi të madhe nga banka.
Gri - një person është i regjistruar për një pagë, në një shumë më të vogël se ajo që merr në duart e tij. Kjo do të thotë që një pjesë e pagës lëshohet në një zarf ose në një mënyrë tjetër, dhe taksat nuk paguhen nga e gjithë shuma, por vetëm nga ajo që thuhet në dokumente.
E zeza - taksat e pagave nuk paguhen fare, punonjësi i merr të gjitha paratë në një zarf.
Kur bien dakord për një pagë gri ose të zezë, punonjësi vepron si pjesëmarrës në një vepër tatimore të kryer nga administrata, dhe ju duhet të jeni të vetëdijshëm për këtë. Në këtë rast, punonjësi nuk ka asnjë mundësi reale për të ndikuar në administratë nëse papritmas pushojnë së lëshuari "zarfin".
Në rast pushimi nga puna ose në një situatë konflikti, punonjësi nuk do të jetë në gjendje të provojë në gjykatë shumën aktuale të pagës. Punëdhënësi zakonisht llogarit pagën e pushimeve vetëm nga pjesa zyrtare, "e bardhë" e pagës. Prandaj, para se të bini dakord për një pagë të zezë, është më mirë të mendoni me kujdes.
