Ndihma i paguhet një gruaje për shtatzëni dhe lindje dhe derisa fëmija të arrijë një vjet e gjysmë. Llogaritja për pagesën e përfitimeve bazohet në fitimet mesatare për 24 muaj. Nëse një grua para lindjes së fëmijës së saj të dytë ishte në pushim për t'u kujdesur për fëmijën e parë deri në një vjet e gjysmë, atëherë llogaritja mund të bëhet bazuar në muajt e mëparshëm të punës. Ndihma për kujdesin ndaj fëmijëve është 40% e fitimeve mesatare. Nëse një grua nuk është në gjendje të kujdeset për fëmijën, atëherë babai i fëmijës ose të afërmit e ngushtë mund të marrin pushim.
Udhëzimet
Hapi 1
Shtesa për kujdesin e një fëmije të dytë derisa të arrijë një vjet e gjysmë llogaritet nga e nesërmja pas përfundimit të pushimit të sëmundjes për shtatzëni dhe lindje. Shuma e lejimit është 40% e fitimit mesatar për 24 muaj. Fitimet mesatare nuk përfshijnë përfitime sociale, të cilat përfshijnë pagesa të pushimeve mjekësore. E gjithë shuma e paguar merret dhe ndahet me 730. Kjo është shuma mesatare ditore. Ajo shumëzohet me numrin mesatar mujor të ditëve, domethënë me 30, 4. Shuma e marrë do të jetë e barabartë me ndihmën mujore. Kur kujdeset për dy fëmijë nën një vjet e gjysmë, kjo shumë dyfishohet.
Hapi 2
Nëse një grua nuk ka punuar para lindjes së fëmijës së saj të dytë, por ishte në pushim për t'u kujdesur për fëmijën e parë deri në një vjet e gjysmë, atëherë koha kur gruaja ka punuar merret si periudhë faturimi. Llogaritja e lejimit bëhet në mënyrën e mësipërme.
Hapi 3
Nëse një grua ka punuar për më pak se 24 muaj, atëherë kompensimi llogaritet nga të ardhurat mesatare të orëve të punuara në të vërtetë. Ndihma për fëmijën e dytë nuk mund të jetë më e ulët se 4388, 67 rubla plus koeficientin rajonal. Nëse shuma e përfitimit, e llogaritur në bazë të fitimeve mesatare, është më e vogël, atëherë shuma e specifikuar duhet të paguhet.
Hapi 4
Kujdesi për fëmijët dhe përfitimet e lehonisë janë në dispozicion nga të gjithë punëdhënësit ku gruaja ishte e punësuar. Shuma maksimale për llogaritjen e përfitimeve nuk mund të jetë më e lartë se 465 mijë rubla në vit. Kjo është, llogaritja duhet të bëhet duke ndarë 930 mijë rubla me 730 dhe shumëzuar me 30, 4.
