Kur llogaritni pagat, mund të hasni një term të tillë si koeficienti rajonal - ky është emri i treguesit të rritjes së pagave për punëtorët që punojnë në zona me kushte të vështira klimatike. Punëtorët nga rajone të ndryshme të vendit tonë jetojnë në kushte të ndryshme klimatike, në kushte të ndryshme socio-ekonomike, për të kryer të njëjtën punë ata mund të kërkojnë kosto të ndryshme të punës, përveç kësaj, rajone të ndryshme kanë tarifa të ndryshme.
Udhëzimet
Hapi 1
Importantshtë e rëndësishme të theksohet se këta faktorë zbatohen bazuar në vendin aktual të punës dhe nuk varen nga vendndodhja e vetë organizatës, në të cilën punonjësi është i punësuar.
Hapi 2
Koeficienti rajonal nuk mund të përcaktojë kufirin maksimal të pagës për një punonjës, ai nuk formon një pagë. Kështu, nëse është e nevojshme të llogariten pagesat që formohen në bazë të normës tarifore ose pagës, atëherë koeficienti rajonal nuk ka nevojë të merret parasysh.
Hapi 3
Kur është e nevojshme të merret parasysh koeficienti rajonal? Shtë e nevojshme kur përcaktohet shuma e përfitimeve të kujdesit për fëmijët, kur llogaritni përfitimet e papunësisë, kur llogaritni pagën e pushimeve, llogaritë e pensioneve, d.m.th. të gjitha llogaritjet që marrin parasysh fitimet mesatare.
Hapi 4
Madhësia e koeficientit rajonal për punonjësit e organizatave të Veriut të Largët dhe territoreve ekuivalente përcaktohet nga qeveria e Federatës Ruse. Për më tepër, është e detyrueshme për të dy organizatat e sektorit publik dhe organizatat tregtare. Sidoqoftë, entitetet përbërëse të Federatës Ruse mund të vendosin koeficientë më të lartë për institucionet e financuara nga buxheti vendor.
Hapi 5
Sot, koeficientët rajonalë mund të shkojnë nga 1, 15 (rajoni Omsk, Orenburg, etj.) Deri në 2.0 (rajoni Kamchatka, Yakutia, etj.). Ekziston një koeficient i barabartë me 3.0, por vlen vetëm për punëtorët e ekspeditës së Antarktikut.
Hapi 6
Përveç vetë koeficientëve rajonalë, mund të zbatohen edhe lejime përqindje për paga ose garanci ose kompensim.
Hapi 7
Pra, si mundet që një punonjës të llogarisë pagën e tij, duke marrë parasysh koeficientin rajonal? Për ta bërë këtë, në rregulloret për koeficientët, ne shikojmë se cili koeficient është vendosur për një rajon të veçantë të Federatës Ruse. Për shembull, për Territorin e Krasnoyarsk është 1. 8. Nëse paga e punonjësit është 20,000 rubla, atëherë duke marrë parasysh koeficientin, paga e tij do të jetë 20,000 * 1, 8, gjithsej 36,000 rubla.
Hapi 8
Ekziston një tipar i llogaritjes së pagesave të pushimit mjekësor për punonjësit e organizatave. Kompanitë e vendosura në Veriun e Largët dhe zonat ekuivalente. Gjatë llogaritjes së pagesave, departamenti i kontabilitetit duhet të marrë parasysh si koeficientin rajonal, ashtu edhe të gjitha lejimet në dispozicion. Në të njëjtën kohë, punonjësit, pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit, i garantohet pagesa 100% për fletën e paaftësisë së përkohshme për punë. Kështu, departamenti i kontabilitetit llogarit shumën e pushimit mjekësor (megjithatë, kjo shumë ka një kufi të sipërm, i cili përcaktohet gjithashtu me një dekret të qeverisë) dhe e shumëzon atë me koeficientin "verior".
