Bosët e kujdesshëm gjithmonë i shpërblejnë punonjësit e tyre me bonuse. Fundi i periudhës së raportimit, suksesi në prodhim ose shitje, dhe një bonus vjetori janë disa nga dukuritë më të zakonshme. Si të grumbullohet një bonus përvjetori në 1C "Paga dhe Personeli" 3.1?
Opsione premium
- Bonus një herë - një shumë fikse nga orët e punës;
- Bonus në përqindje për muajin aktual;
- Bonus me një përqindje për muajin / tremujorin / vitin e kaluar.
Vetë dokumenti "Bonus" në versionin 3.1 të 1C do të jetë i disponueshëm nëse ekziston të paktën një lloj llogaritje me "Bonus për një dokument të veçantë" në revistën "Accruals". Në këtë rast, duhet të tregohet lloji i dokumentit - "Çmimi" Ju gjithashtu mund të mbështeteni në konfigurimin fillestar të programit, i cili fillon kur e aktivizoni për herë të parë. Ju gjithashtu mund të konfiguroni parametrat për llogaritjen e primit mujor. Mund të specifikoni gjithashtu "Kodin e tatimit mbi të ardhurat personale", "Bonuse tremujore", "Bonuse vjetore", "Bonuse një herë".
Premium një herë ose fiks
Në skedën "Përgjithshëm", duhet të vendosni "Qëllimi i përllogaritjes" - "Bonusi, Akrualizimi është në proces" - "Nga një dokument i veçantë". Vetë lloji i dokumentit është "Award". Tjetra, do të duhet të kaloni në faktin se rezultati duhet të futet me një shumë fikse. Nëse gjithçka tregohet saktë, atëherë llogaritja do të jetë gati.
Për të llogaritur "Bonusin nga Paga", duhet të zgjidhni "Bonus një herë", pastaj punonjësin dhe të plotësoni rreshtin me shumën e bonusit të tij. Procedura mund të përsëritet për pjesën tjetër të punonjësve, duke nxjerrë në pah të gjitha menjëherë.
Bonus në përqindje
Ky bonus më shpesh llogaritet nga të ardhurat totale. Në rastin e një shpërblimi mujor, është e nevojshme të merren parasysh dokumentet e personelit: transferimi i personelit, përllogaritjet e planifikuara, ndryshimet në paga dhe tarifat e planifikuara. Ju duhet të merrni parasysh bazën e llogaritjes, të llogaritur me formulën: Baza e llogaritjes shumëzohet me Përqindjen e primit. Vetë treguesi i bazës së llogaritjes është i paracaktuar që nga fillimi.
Ky tregues do të futet për punonjësin çdo muaj pasi të keni futur automatikisht vlerën. Tjetra, duhet të caktoni një premium në një mënyrë të planifikuar. Për ta bërë këtë, mund të ndryshoni pagën në ditarin "Ndryshimi në pagën e punonjësve". Këtu mund të merrni parasysh edhe tarifën, për shembull, për orë.
Si të grumbullohet një bonus përvjetori në zup 3.1?
- Së pari, duhet të krijoni një lloj të përllogaritur: "Bonusi i përvjetorit";
- Hapni skedën "Të përgjithshme" - "Qëllimi i përllogaritjes" - "Tarifa dhe pagesa të tjera" - "Akruale në proces" - "Nga një dokument i veçantë";
- Pastaj duhet të zgjidhni "Lloji i dokumentit": "Award";
- Në skedën "Llogaritja dhe treguesit" llogaritari tregon "Lloji i llogaritjes";
- Puna me taksa dhe kontribute. Në skedën e kërkuar "Taksat, kontributet" duhet të pasqyroni "Kodin e të Ardhurave 4800";
- "Lloji i të ardhurave" - "Të ardhura që nuk i nënshtrohen primeve të sigurimit";
- Gjithashtu tregoni se "Nuk përfshihet në kostot e punës";
- Në skedën "Kontabilitet", vini re se "Vendosni për të përllogaritur;
- Dhe tashmë në skedën "Paga" - "Çmimet e përvjetorit".
