Të gjithë e dinë konceptin e "Paga e trembëdhjetë". Kështu e quajnë njerëzit çmimin vjetor, i cili është një nga mjetet motivuese në shumë ndërmarrje vendase. Ky lloj bonusi mund të llogaritet edhe në programin ZUP 3.1.
Programi "1C: Paga dhe Menaxhimi i Burimeve Njerëzore, versioni 3" parashikon përllogaritjen e shpërblimeve në fund të vitit. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të bëni disa cilësime në të, dhe pastaj të zgjidhni metodën e përllogaritjes dhe procedurën e pagesës.
Konfigurimi fillestar
Për të vendosur programin ZUP 3.1 për llogaritjen e një bonusi në fund të vitit, duhet të kryhen manipulimet e mëposhtme:
- para së gjithash, duhet të shkoni në faqen "Cilësimet fillestare të programit";
- shtypni butonin "Zbato cilësimet" (në dritaren "Akruale", do të shfaqen dy lloje të përllogaritjes së bonusit);
- duhet të përdorni butonin "Bonus vjetor";
- është e nevojshme të vendosni një pikë kontrolli përpara rreshtit "Llogaritet primi vjetor".
Metoda e përllogaritjes
Nga tre opsionet për llogaritjen e një bonusi (si përqindje e fitimeve, një shumë fikse ose të dyja), duhet të zgjidhni atë që kërkohet.
Mënyra e parë:
- në faqen "Vendosja fillestare e programit" vendoset një kuti e zgjedhjes përpara rreshtit "Ne përdorim metodën e parë - përllogaritjen e një përqindje të fitimeve";
- pas kësaj do të shfaqet dritarja "Bonus për vitin (si përqindje) (Akruale)";
- në kolonën "Llogaritja dhe treguesit" duhet të ketë një kuti kontrolli përballë rreshtit "Rezultati është llogaritur";
- në kolonën "Formula" tregohet një llogaritje matematikore, e cila parashikon përcaktimin e këtij treguesi si produkt i bazës së llogaritjes nga raporti i përqindjes së primit me numrin "100".
Mënyra e dytë:
- në "Cilësimin fillestar të programit" është vendosur "Ne përdorim metodën e dytë - përllogaritjen e shumave specifike në rubla";
- në dritaren "Bonus për vitin (shuma) (Akruale)" në kolonën "Llogaritja dhe treguesit" duhet të tregohet "Rezultati futet në një shumë fikse".
Mënyra e tretë:
- në "Vendosja fillestare e programit" është vendosur "Ne përdorim të dy metodat e llogaritjes së bonusit vjetor";
- të dy llojet e tarifave bëhen të disponueshme.
Procedura e pagesës
Pas përcaktimit të metodës së përllogaritjes, klikoni në butonin "Next", i cili do të çojë në zgjedhjen e urdhërpagesës. Ka edhe tre prej tyre.
Bonuset llogariten me vendim të menaxhmentit gjatë llogaritjes përfundimtare të pagave. Ky opsion nënkupton zgjedhjen e shumës ose përqindjes së bonusit në fund të vitit për secilin punonjës individual. Në këtë rast, duhet të kryeni manipulimet e mëposhtme:
- në kolonën "Akruale në proces" vendos " Vetëm nëse futet vlera e treguesit ";
- bazuar në metodën e parazgjedhur të përllogaritjes në dokumentet "Futja e bonusit vjetor" ose "Futja e bonusit vjetor si përqindje", përcaktohet shuma e shpërblimit të bonusit;
- në dokumentin "Llogaritja e pagave dhe kontributeve" është vetë regjistrimi i bonusit vjetor.
Bonuset llogariten në periudhën ndër-shlyerje (veçmas nga pagat):
- kolona "Akruale në proces" është plotësuar "Sipas një dokumenti të veçantë";
- regjistrimi i përllogaritjes së bonusit vjetor bëhet në dokumentin "Çmimi".
Bonusi përllogaritet në një muaj së bashku me pagën (parashikon përllogaritjen vjetore në një muaj specifik):
- "Lloji i përllogaritjes" - "Shuma e bonusit caktohet paraprakisht duke përdorur dokumentet e personelit";
- kolona "Kryhet akruale" - "Në muajt e listuar";
- Regjistrimi i bonusit vjetor bëhet në dokumentin "Llogaritja e pagave dhe kontributeve".
Faza përfundimtare
Si hapi i fundit në regjistrimin e bonusit vjetor, është e nevojshme të vendosni vlerën "2002" në kolonën "Kodi i tatimit mbi të ardhurat personale" në dritaren "Cilësimet fillestare të programit".
