Në shumicën e rasteve, përfitimet e pushimeve mjekësore paguhen në vendin e punës së punonjësit, përndryshe, të personit të siguruar. Për më tepër, punonjësit duhet të marrin përfitime për paaftësi të përkohshme për shkak të sëmundjes ose dëmtimit, jo vetëm drejtpërdrejt gjatë periudhës së punës, por edhe brenda 30 ditëve nga momenti kur ndodhi largimi nga puna. Kjo vlen edhe për përfitimet e lehonisë ose shtatzënisë.
Udhëzimet
Hapi 1
Ju lutemi vini re se nëse shkarkimi ishte vullnetar ose disiplinor nuk ndikon në dhënien dhe pagimin e përfitimeve. Kohëzgjatja e sëmundjes gjithashtu nuk ndikon nëse pagesa paguhet.
Hapi 2
Merrni parasysh një shembull të thjeshtë: një punonjës u largua nga puna në 31 korrik. Pas kësaj, ai ishte i sëmurë dy herë: nga 7 në 21 gusht dhe nga 29 gusht në 14 shtator. Për vendin e fundit të punës, ai i dha punëdhënësit dy fletë paaftësie për punë. Mbi bazën e tyre, ai duhet të kreditohet dhe t'i paguhet një ndihmë. Ju lutemi vini re se në këtë situatë, punonjësit duhet të paguhen përfitime deri në 14 shtator, duke përfshirë, pasi të dy ngjarjet e sigurimit të parë dhe të dytë ndodhën brenda tridhjetë ditësh nga data e pushimit nga puna të punonjësit.
Hapi 3
Gjithashtu, mos harroni se përfitimi nuk paguhet gjithmonë nga punëdhënësi i mëparshëm. Në atë situatë, nëse në kohën kur punonjësi i larguar nga puna ka aplikuar, punëdhënësi tashmë ka pushuar veprimtarinë e tij ose pushimi ka ndodhur për shkak të mbylljes së institucionit, pagesa e përfitimeve bëhet nga organi territorial i Fondit të Sigurimeve Shoqërore. Për të marrë përfitime në këtë organ, dorëzoni një deklaratë të ardhurash, libër pune ose vërtetim nga vendi i punës, një kërkesë dhe vetë pushimi i sëmundjes. Brenda 10 ditëve, punonjësit e autoritetit territorial do të numërojnë dhe ju paguajnë shtesën. Ju mund ta merrni atë në vetë Fondin, ose në mënyrën që keni treguar më herët në aplikim.
Hapi 4
Gjithashtu mbani në mend se punonjësi ka të drejtë të paraqesë pushim mjekësor për pagesë brenda gjashtë muajve nga mbyllja e saj, dhe jo vetëm menjëherë pas shërimit. Mos harroni se ju jeni të detyruar të paguani përfitime për punëtorin e pushuar nga puna edhe pas një periudhe kaq të gjatë.
Hapi 5
Për punëtorët me kohë të pjesshme të cilët u sëmurën brenda një muaji nga data e pushimit nga puna, ju gjithashtu kërkohet të tarifoni pagesa të pushimit mjekësor. Kjo bëhet për secilin vend të punës, sipas së njëjtës procedurë si për punonjësit kryesorë. Dallimi është se një pushim mjekësor lëshohet dhe paraqitet për pagesë në secilin vend të mëparshëm të punës.
