Ndryshimet e reja në ligjin për sigurimet shoqërore janë miratuar. Wasshtë nënshkruar në 8 Dhjetor 2010, nga Dmitry Medvedev. Ndryshime të rëndësishme ndikuan në pagesën e lejes së lindjes, megjithatë, ndryshimet në pagesë nuk ndikuan në kufijtë e kohëzgjatjes së shërbimit.
Udhëzimet
Hapi 1
Me një përvojë deri në 5 vjet, 60% e fitimeve mesatare do të paguhet, me një përvojë prej 5-8 vjet 80%, mbi 8 vjet - 100%.
Hapi 2
Ndihma e lehonisë do të llogaritet nga të ardhurat mesatare për 24 muaj. Një vërtetim i paaftësisë për punë mund të paguhet në të gjitha vendet e punës së punonjësit. Fitimet ndahen me 730 ditë, jo me 365 siç ishte më parë. Koha e kaluar në pushim mjekësor dhe pushim të papaguar nxirret nga të ardhurat totale. Nëse ka pasur leje prindërore para lejes së lindjes, atëherë mund të merret një vit tjetër për të llogaritur fitimet mesatare.
Hapi 3
Beenshtë futur një detyrim për lëshimin e certifikatave të një forme të veçantë për punëtorin. Ato mund të kërkohen nga viti 2009 e në vazhdim. Pas shkarkimit, kjo certifikatë lëshohet pa u dashur. Ai tregon shumën e fitimeve dhe përvojën e punës për llogaritjen e përfitimeve të aftësisë së kufizuar të përkohshme.
Hapi 4
Me shpenzimet e punëdhënësit, paguhen 3 ditë të ndihmës, dhe jo 2 ditë, siç ishte më parë.
Hapi 5
Shuma e përfitimeve për certifikatën e paaftësisë për punë mund të llogaritet dhe paguhet nga të gjithë punëdhënësit në vendin e punës së punëtorit.
Hapi 6
Nëse nuk ka vjetërsi pune, atëherë kompensimi do të llogaritet sipas pagës minimale.
