Programi "1C: Paga dhe Menaxhimi i Personelit" (ZUP 3.1) ju lejon të bëni shumë shpejt dhe lehtësisht një përllogaritje, duke përfshirë bonuse për të gjithë listën e punonjësve që punojnë në ndërmarrje. Sidoqoftë, gjatë zbatimit të kësaj procedure, duhet të kihet parasysh se ekzistojnë një numër nuancash që duhet të merren parasysh në mënyrë që të shmangen ndryshimet e mëvonshme të shumëfishta të dokumenteve.
Përllogaritja e primeve sipas listës
Procedura për llogaritjen e një bonusi të vetëm për të gjithë ekipin e punonjësve për një periudhë fikse të punës duke përdorur programin ZUP 3.1 nënkupton një sekuencë të caktuar veprimesh. Për ta bërë këtë, duhet të kryeni manipulimet e mëposhtme:
- në faqen kryesore, zgjidhni skedën "Paga";
- në menunë, tregoni pozicionin "Çmimet";
- dokumenti i punës formohet nga butoni "Krijo";
- në krye të dokumentit, duhet të plotësoni kolona të tilla si "Muaji", "Organizata" dhe "Lloji i dhënies" (për shembull, "Një herë");
- në formën tabelore të dokumentit, klikoni në butonin "Përzgjedhja";
- në dritaren me listën e personelit të punës, është e nevojshme të zgjidhni të gjithë punonjësit (manipulimi arrihet duke shtypur shkurtoren e tastierës Ctrl + A në kompjuter);
- lista e zgjedhur duhet të konfirmohet duke shtypur butonin "Zgjidh";
- "Plotësoni treguesit" (klikoni në butonin);
- fusha "Plotësimi i treguesve" (plotësoni rreshtin dhe vendosni një "daw" para tij, si dhe konfirmoni veprimin duke shtypur butonin "OK");
- Fusha "Pagesë" (zgjidhni mënyrën e kërkuar: me pagë, me paradhënie ose në periudhën ndër-shlyerje);
- "Krye dhe mbyll" (konfirmo veprimet e kryera duke shtypur butonin).
Karakteristikat e llogaritjes së primeve në ZUP 3.1
Në mënyrë që të shmangni ndërlikimet e mëtejshme që lidhen me riregjistrimin e dokumentacionit, duhet t'i kushtoni vëmendje të veçantë disa prej veçorive të përllogaritjes së shpërblimeve në programin "1C: Paga dhe Menaxhimi i Burimeve Njerëzore".
Kur formoni dokumentin "Bonus", duhet t'i kushtoni vëmendje të veçantë "bodrumit" të faqes që plotësohet, ku ndodhen kolonat "Pagesa" (mënyra e pagesës) dhe "Data e pagesës". Informacioni në këtë pjesë të dokumentit plotësohet automatikisht, prandaj
duhet ta kontrolloni. Mbi të gjitha, është e mundur që të dhënat e treguara nuk pasqyrojnë aspak kërkesat e nevojshme për pagimin e primit.
Përveç kësaj, veçantia e hartimit të dokumentit "Award" mund të ndikojë në përllogaritjen e tatimit mbi të ardhurat personale. Në të vërtetë, me cilësime të ngjashme me listën e pagave, kur data e marrjes së të ardhurave është dita e fundit e muajit të pagave, tatimi do të merret parasysh jo brenda "Bonusit", por në "Paga dhe kontributet". Për ta shmangur këtë, duhet të zgjidhni mënyrën e pagesës "Periudha e ndërlidhjes" ose "Data e pagesës". Në këtë rast, duhet të siguroheni që data aktuale e pagimit të premisë është sa më afër datës së specifikuar në fletën e raportimit. Importantshtë e rëndësishme të kuptohet se këto nuanca vlejnë si për dokumentin "Award" ashtu edhe për "Tarifa një herë".
Kështu, për të pasqyruar në mënyrë adekuate llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat personale në prim për shkak të kodit të saktë të specifikuar të të ardhurave dhe datës së marrjes së të ardhurave, së pari duhet të njiheni me cilësimet e përllogaritjes (seksioni "Cilësimet" - "Akrualet" skeda "Taksat dhe kontributet").
