Si Të Merrni Pagën E Pushimeve Para Nisjes

Përmbajtje:

Si Të Merrni Pagën E Pushimeve Para Nisjes
Si Të Merrni Pagën E Pushimeve Para Nisjes

Video: Si Të Merrni Pagën E Pushimeve Para Nisjes

Video: Si Të Merrni Pagën E Pushimeve Para Nisjes
Video: Asnjëherë mos i jep hua dhe mos ia ço askujt këto gjëra 2024, Marsh
Anonim

Çdo qytetar i Rusisë ka të drejtën e pushimit vjetor me pagesë. Kjo vlen për të gjithë punonjësit, pa përjashtim, të cilët kanë lidhur një kontratë pune, të përhershme ose të përkohshme. Kushtet e pagesës së pushimit rregullohen nga Kodi i Punës i Federatës Ruse

Si të merrni pagën e pushimeve para nisjes
Si të merrni pagën e pushimeve para nisjes

Udhëzimet

Hapi 1

Pushimi u jepet të gjithë punonjësve të ndërmarrjes, pa përjashtim, nëse lidhet një kontratë pune me ta. Një qytetar ka të drejtë të bëjë pushimin e tij të parë në vendin e punës pas 6 muajsh nga lidhja e kontratës. Kjo vlen edhe për punonjësit që kanë lidhur një kontratë pune me afat të caktuar (nëse mandati i saj është më shumë se 6 muaj). Sipas nenit 136 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, pagesa e pushimeve bëhet jo më vonë se tre ditë para fillimit të saj.

Hapi 2

Pagesa e pushimeve duhet të përllogaritet së bashku me pagën e fundit para fillimit të pushimeve. Dhe ata janë të detyruar t'ju japin ato jo më vonë se tre ditë para nisjes suaj sipas orarit. Kështu që nuk mund të shqetësoheni se nuk do të lini asgjë për të pushuar. Ju tashmë do të punoni në ditët e fundit para ditëve të përtacisë me një pushim në duart tuaja. Nëse kjo, për ndonjë arsye, nuk do të ndodhte, të gjithë fajin e ka punëdhënësi. Ai përsëri do të jetë i detyruar t'ju paguajë shumën e duhur, por në një shumë më të madhe - përfshirë kompensimin monetar. Madhësia e saj varet nga norma aktuale e rifinancimit të Bankës Qendrore, si dhe nga numri i ditëve të vonuara nga punëdhënësi.

Hapi 3

Po sikur të shkonit të pushonit para afatit dhe të mos kishit kohë për të marrë pagën tuaj të pushimeve? Për shembull, ne ramë dakord me punëdhënësin dhe morëm tre ditë me shpenzimet tona (nëse statuti dhe marrëveshja kolektive e ndërmarrjes e lejojnë atë). Apo prisni të shpenzoni pagën tuaj të pushimeve për një kupon, por duhet ta shlyeni paraprakisht? Mjerisht, ligji nuk është në anën tuaj në këtë rast. Para se të merrni pagën tuaj të fundit, nuk do të jeni në gjendje të merrni pagën tuaj të pushimeve. Sigurisht, mund të përpiqeni të negocioni me punëdhënësin për të anashkaluar këto formalitete, por mos harroni se për shkelje të ligjit, ju dhe eprorët tuaj mund të mbahen përgjegjës.

Recommended: