Nëse një punonjës ka punuar një muaj pune me kohë të pjesshme dhe nuk ka punuar plotësisht orët e punës të vendosura në një muaj të caktuar, atëherë paga, taksat e pagave dhe shuma e koeficientit rajonal llogariten bazuar në orët aktuale të punës. Për të llogaritur pagat për një muaj pune jo të plotë, është e nevojshme të llogaritet paga mesatare në orë për punën e këtij punonjësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Punonjësit paguhen bazuar në normën e orës, në normën ditore dhe në pagën mujore. Gjithashtu, fondet mund të paguhen bazuar në shumën e punës së punonjësit.
Hapi 2
Me një pagë fikse me një orë për orë, duhet të shumëzoni numrin e orëve të punuara në të vërtetë në një periudhë të caktuar faturimi me shumën e pagës për orë. Bonusi zakonisht nuk paguhet nëse muaji i punës nuk është punuar plotësisht. Nëse kompania juaj paguan një bonus kur një muaj nuk është punuar plotësisht, atëherë shuma e bonusit duhet të ndahet me numrin e orëve që ishin në periudhën e faturimit dhe shumëzuar me numrin aktual të orëve të punës.
Hapi 3
Nëse paguheni me normën e përcaktuar ditore, shumëzoni numrin e ditëve të punuara në të vërtetë me normën e pagës ditore. Bonusi llogaritet gjithashtu bazuar në ditët e punuara në të vërtetë. Në këtë rast, shuma e bonusit ndahet me numrin e caktuar të ditëve të punës dhe shuma e marrë shumëzohet me ditët e punuara në të vërtetë. Shuma e koeficientit rajonal llogaritet bazuar në shumën e llogaritur të fitimeve aktuale. Tatimi mbi të ardhurat prej 13% zbritet nga e gjithë shuma.
Hapi 4
Nëse një punonjës ka një pagë mujore të caktuar, atëherë është e nevojshme të llogaritet shuma mesatare ditore për një ditë, bazuar në ditët e punës të muajit të dhënë. Shuma që rezulton shumëzohet me ditët e punuara në të vërtetë në këtë periudhë faturimi.
Hapi 5
Kur punoni, shuma e fituar paguhet nga prodhimi në këtë periudhë faturimi.
