Si Të Plotësoni Llogarinë Personale Të Një Punonjësi

Përmbajtje:

Si Të Plotësoni Llogarinë Personale Të Një Punonjësi
Si Të Plotësoni Llogarinë Personale Të Një Punonjësi

Video: Si Të Plotësoni Llogarinë Personale Të Një Punonjësi

Video: Si Të Plotësoni Llogarinë Personale Të Një Punonjësi
Video: Fiskalizimi - Si të regjistroni një Operator? 2024, Mund
Anonim

Llogaria personale e punonjësit përdoret për të pasqyruar informacionin mbi listën e pagave dhe ka një formë të unifikuar T-54. Ai plotësohet në bazë të të dhënave në fuqi në ndërmarrje: dokumentacioni primar për kontabilitetin për performancën e punës, kohën e punuar dhe kohën e punuar. Vetëm një punonjës i kontabilitetit mund të futë të dhëna në një llogari personale.

Si të plotësoni llogarinë personale të një punonjësi
Si të plotësoni llogarinë personale të një punonjësi

Është e nevojshme

një formë në formën e T-54

Udhëzimet

Hapi 1

Shënoni në krye të formës T-54 emrin e ndërmarrjes dhe njësisë strukturore. Vendosni numrin e llogarisë personale dhe tregoni periudhën e faturimit për të cilën është mbushur. Pas kësaj, është e nevojshme të shënohet kategoria e personelit të cilit i përket ky punonjës. Kjo kolonë duhet të plotësohet vetëm nëse kompania ka një ndarje të tillë sipas tabelës së personelit.

Hapi 2

Shënoni mbiemrin, emrin dhe patronimin e punonjësit për të cilin po plotësohet llogaria personale, dhe numrin e personelit. Plotësoni informacionin bazë për punonjësin: kodin e identifikimit, numrin e certifikatës së sigurimit, numrin e fëmijëve, statusin martesor, vendbanimin, datën e lindjes dhe punësimin. Pas shkarkimit, data përkatëse vuloset gjithashtu këtu.

Hapi 3

Plotësoni fletën e informacionit për informacionin bazë mbi punësimin, transferimin, largimin nga puna dhe shpërblimin. Shënoni datën dhe numrin e porosisë për këto veprime në kolonat 1 dhe 2. Shënoni njësinë strukturore (kolona 3) ku punonjësi dërgohet në punë, pozicionin e mbajtur (kolona 4), kushtet e punës (kolona 5). Shënoni normën tarifore, sipas tabelës së personelit, në kolonën 6. Kjo tabelë gjithashtu tregon shumën e tarifave dhe tarifave shtesë.

Hapi 4

Reflektoni informacionin në lidhje me pushimet e punonjësit në kolonat 9-16, duke treguar numrin dhe datën e porosisë në të, periudhën dhe numrin e ditëve kalendarike. Në kolonat 17-21, duhet të shënohen shumat e zbritjeve dhe kontributeve që llogariten për pagat e punonjësit. Nëse sipas Artit. 218 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, punonjësi ka të drejtë në zbritje tatimore, atëherë shuma e tyre pasqyrohet në kolonën 22.

Hapi 5

Vendosni të dhënat e pagave për punonjësin në kutitë 23-49. Kolonat 23-28 përmbajnë informacion në lidhje me muajin për të cilin është bërë llogaritja dhe numrin e ditëve dhe orëve të punës. Kjo pasohet nga shuma e përllogaritjeve nga fondi i pagave, si dhe të ardhurat dhe përfitimet e marra. Këto kolona tregojnë gjithashtu shumën e dividendëve.

Hapi 6

Në të njëjtën kohë, duhet të keni kujdes kur kodoni këto pagesa, pasi një punonjës mund të marrë zbritje tatimore vetëm për të ardhurat që i nënshtrohen një norme prej 13%. Në kolonat 38-45, llogariten shumat e zbritjeve për periudhën raportuese. Nëse ka një borxh, atëherë ai tregohet në kolonat 47 dhe 48. Pas kësaj, llogaritni shumën totale që duhet paguar dhe tregojeni atë në kolonën 49.

Recommended: