Shtesat janë një pjesë e ndryshueshme e pagave. Ato mund të jenë stimuluese, shpërblyese, plotësuese ose kompensuese. Shtesat kompensuese, të tilla si për punën në ndërrime nate, në kushte të dëmshme, të vështira ose të rrezikshme, nuk mund të anulohen. Të gjitha llojet e tjera të tarifave mund të tërhiqen, por duhet të respektohet një rend i caktuar regjistrimi.
Është e nevojshme
- - vendimi i sindikatës;
- - marrëveshje plotësuese;
- - urdhri;
- - njoftim;
- - përgjegjësitë e reja të punës;
- - aktet juridike.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse punonjësit tuaj marrin pagesa shtesë si një stimulim i produktivitetit të punës, stimujve, për kohëzgjatjen e shërbimit, për sukseset e caktuara të punës, atëherë pagesat e tyre janë të regjistruara në aktet e brendshme ligjore të ndërmarrjes. Për të anuluar këto lloje të shtesave, ju jeni të detyruar të ndryshoni aktet ligjore të specifikuara.
Hapi 2
Actsshtë e mundur të ndryshohen aktet e brendshme dhe dokumentet e tjera vetëm me vendim të organizatës sindikale. Nëse një organizatë e tillë ekziston në ndërmarrjen tuaj, atëherë ju jeni të detyruar të mbledhni përfaqësuesit e saj dhe të mbani një mbledhje të përgjithshme, mbi bazën e së cilës do të merrni një vendim për të anuluar të gjitha llojet e pagesave shtesë që nuk janë kompensuese dhe nuk janë të garantuara nga Kodi i Punës i Federatës Ruse. Në mungesë të një sindikate, vendimi merret nga këshilli i drejtuesve të divizioneve strukturore.
Hapi 3
Në përputhje me vendimin e marrë, lëshoni një urdhër për të anuluar kopjimet. Njoh të gjithë punonjësit me porosinë. Ndryshimi i akteve të brendshme ligjore. Si në vendimin e sindikatës ashtu edhe në urdhër, ju duhet të tregoni arsyen e anulimit të bashkëpagesave. Arsyeja mund t'i atribuohet kushteve të ndryshuara financiare të ndërmarrjes, situatës së vështirë ekonomike për shkak të mungesës së porosive.
Hapi 4
Pas ndryshimit të dokumenteve të brendshme, lëshoni një njoftim për departamentin e kontabilitetit.
Hapi 5
Nëse keni kryer pagesa shtesë për ndërthurjen e profesioneve ose për kryerjen e një lloji shtesë të punës, për shembull, mësuesit për menaxhimin e klasës, kryeparlamentarët, pararendësit ose kategori të tjera të punonjësve, në mënyrë që të hiqni pagesat shtesë, duhet të hiqni një ngarkesë shtesë profesionale.
Hapi 6
Të gjitha llojet e aktiviteteve shtesë zyrtarizohen me një marrëveshje shtesë të kontratës së punës, nëse ato nuk tregohen menjëherë kur punësohet punonjësi. Në çdo rast, do të duhet të hartoni një marrëveshje shtesë, të porosisni dhe të bëni një ndryshim në përgjegjësitë e punës. Shtë e pamundur të tërhiqni tarifat shtesë pa hequr ngarkesën shtesë.
