Ndërmarrjet, organizatat janë të detyruara të mbajnë tatimin mbi të ardhurat personale nga pagat e punonjësve. Për çdo vit, për një punonjës individual, punëdhënësi duhet të plotësojë një deklaratë të të ardhurave dhe ta paraqesë atë në organin tatimor. Nëse për ndonjë arsye tatimi për vitin e fundit nuk është mbajtur, atëherë është e nevojshme të hartoni një dokument në vitin aktual dhe të përfshini shumën që nuk ishte tatuar në certifikatën përkatëse.
Është e nevojshme
- - lista e pagave për vitin e fundit nga punonjësi;
- - dokumentet e punonjësve;
- - dokumentet e ndërmarrjes;
- - Kodi tatimor i Federatës Ruse;
- - llogaritësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse punëmarrësi nuk ka kërkuar një certifikatë 2-NDFL për prona ose zbritje shoqërore gjatë vitit të kaluar, atëherë punëdhënësi duhet të paraqesë informacione në lidhje me të ardhurat e punonjësit në zyrën e taksave. Dokumentacioni i tatimit në burim dorëzohet deri më 30 Prill të vitit pas vitit raportues. Kontabilisti i kompanisë plotëson një formë të zhvilluar posaçërisht nga Shërbimi Federal i Taksave i Rusisë, forma e së cilës është një shtojcë e rendit të këtij organi.
Hapi 2
Në dokument, futni kodin e zyrës tatimore në vendin e depozitimit të pasqyrës së të ardhurave, TIN, TMK (për ndërmarrjet), TIN (për sipërmarrësit individualë), emrin e organizatës në përputhje me statutin, dokumentin tjetër përbërës, ose të dhëna personale të një individi të regjistruar si një sipërmarrës individual, nëse kompania ka një formë të përshtatshme organizative dhe ligjore.
Hapi 3
Në paragrafin e dytë të certifikatës, shënoni të dhënat personale të punonjësit, nga të ardhurat e të cilit mbahet tatimi mbi të ardhurat personale për vitin e fundit. Shkruani datën e lindjes së tij, si dhe detajet e pasaportës dhe adresën e regjistrimit të punonjësit. Vendosni kodin e vendit, shtetas i të cilit është tatimpaguesi.
Hapi 4
Paragrafi i tretë i dokumentit ka për qëllim të tregojë të ardhurat për vitin e kaluar. Vendosni shumën e pagës që i është përllogaritur punonjësit në përputhje me listën e pagave për këtë periudhë, sipas muajit.
Hapi 5
Nëse punonjësi ka të drejtë në zbritje standarde, tregoni shumën. Secili specialist ka të drejtë në zbritje prej 400 rubla derisa të ardhurat e tij kumulative të kalojnë 40,000 rubla. Secili fëmijë ka të drejtë në zbritje prej 1,000 rubla. Në paragrafin e katërt të certifikatës, shënoni shumat e zbritjeve dhe kodet e tyre.
Hapi 6
Meqenëse nuk keni mbajtur tatimin mbi të ardhurat personale vitin e kaluar nga të ardhurat e punonjësit, mund ta bëni këtë vit. Shënoni shumën e pagës së punonjësit, e cila nuk i nënshtrohej tatimit mbi të ardhurat personale, por duhet të ishte. Përfshini atë në pagesat e bëra këtë vit.
Hapi 7
Llogaritni të ardhurat tuaja totale për vitin duke shtuar pagën tuaj për çdo muaj. Specifikoni bazën e taksave duke aplikuar zbritjet e kërkuara. Shumëzoni rezultatin me 13% dhe futeni atë në paragrafët 5.3 dhe 5.4 të referencës. Verifikoni dokumentin me nënshkrimin e drejtorit të kompanisë, vulën e organizatës.
Hapi 8
Për mos mbajtur në burim tatimin mbi të ardhurat personale, gjobiten tarifat. Ju nuk keni nevojë t'i llogaritni dhe t'i paguani ato. Nëse gabimet zbulohen gjatë kontrollit të zyrës së taksave, atëherë punonjësit e saj do t'i llogaritin ato dhe do t'ju dërgojnë një njoftim, sipas të cilit duhet të bëni transferimet e nevojshme.
