Sipas dekretit të Presidentit të Federatës Ruse Vladimir Putin, nga 1 korriku 2017, madhësia e pagës minimale (paga minimale) do të rritet nga 7,500 në 7,800 rubla në muaj, domethënë, me 4%. Në Moskë, me urdhër të Kryetarit të Moskës Sobyanin S. S., paga minimale nga 1 tetori 2017 është 18,742 rubla në muaj.
Paga minimale në Rusi
Shuma e pagës minimale miratohet nga organet qeveritare dhe rritet çdo 1-2 vjet. Shuma prej 7800 rubla në muaj korrespondon me pagën minimale federale, tërësisht ruse. Në disa rajone, varësisht nga zhvillimi dhe të ardhurat e tyre, nivelet e pagës minimale mund të ndryshojnë lart.
Sipas legjislacionit të Federatës Ruse, të gjitha entitetet përbërëse të Federatës Ruse mund të përcaktojnë në mënyrë të pavarur pagat e tyre minimale. Për më tepër, nuk duhet të jetë më pak se vlera e pagës minimale gjithë-ruse (federale). Por në praktikë, larg nga të gjitha rajonet e kanë rritur madhësinë e pagës minimale mbi vlerën krejt-ruse.
Paga minimale e rritur në territorin e rajonit prezantohet nga autoritetet ekzekutive të këtij rajoni. Kur vendosin për futjen e një page të tillë minimale, qeveritë rajonale janë të detyruara të konsultohen me sindikatat dhe punëdhënësit e tyre rajonalë. Personat juridikë që përdorin punë me qira dhe i janë bashkuar marrëveshjes rajonale për pagën minimale marrin përsipër të paguajnë punonjësit e tyre një pagë jo më të ulët se niveli rajonal i pagës minimale. Organizatat që nuk janë bashkuar me një marrëveshje të tillë mund të paguajnë një pagë më të ulët se paga minimale rajonale, por kjo pagë duhet të jetë së paku 7,800 rubla në muaj (paga minimale krejt ruse).
Të gjitha organizatat në rajon, pa përjashtim, mund të bashkohen në një marrëveshje të tillë.
Përkundër faktit se paga e një punonjësi në vendin tonë nuk duhet të jetë më pak se 7800 rubla në muaj, ai mund të marrë një shumë më të ulët në duart e tij. Fakti është se paga minimale llogaritet nga paga e përllogaritur, përkatësisht, para mbajtjes në burim të tatimit mbi të ardhurat personale (TAP). Përveç kësaj, një punonjës mund të marrë një shumë më të ulët në rastet e zbritjes nga paga e tij e detyrimit ushqimor, zbritjet në urdhrat e ekzekutimit të përmbaruesve, ose nëse muaji nuk ishte punuar plotësisht.
Paga minimale është një minimum i mandatuar nga qeveria që përdoret për të kontrolluar dhe rregulluar pagat. Paga minimale përdoret për të përcaktuar madhësinë e pushimit mjekësor, bursat, përfitimet, lehoninë dhe shumë pagesa të tjera. Në një farë mënyre, paga minimale varet nga madhësia e minimumit jetik.
Paga minimale në Moskë
Në kryeqytetin e atdheut tonë - Moskë - paga minimale varet drejtpërdrejt nga madhësia e pagës së jetesës. Dhe vetë kostoja e jetesës llogaritet nga organizatat statistikore dhe miratohet çdo 3 muaj. Nga 1 tetori 2017, paga minimale në Moskë u rrit në 18,742 rubla në muaj.
Nëse paga e jetesës rritet në Moskë, atëherë paga minimale gjithashtu rritet me të njëjtën shumë. Në rastet kur paga e jetesës ulet (kjo është e rrallë, por ndodh), shuma e pagës minimale nuk ulet. Kjo dispozitë është e regjistruar në Marrëveshjen Trepalëshe të Moskës midis Qeverisë së Moskës, Shoqatës së Sindikatave të Moskës dhe Shoqatës së Punëdhënësve të Moskës.
Kështu, të gjitha organizatave në Moskë u kërkohet të paguajnë punonjësve të tyre një pagë prej të paktën 18,742 rubla për një muaj të punuar plotësisht. Këto para mund të përfshijnë çdo premium dhe shtesë. Përjashtim mund të jenë vetëm ato persona juridikë, të cilët, në mënyrën e parashikuar dhe brenda afatit të caktuar kohor, dërguan një refuzim të arsyetuar për t'u bashkuar me marrëveshjen rajonale për pagën minimale në inspektoratin e punës.
Nëse organizata ka marrë përsipër të paguajë punonjësve të saj një pagë jo më të ulët se paga minimale e aprovuar në Moskë, por në fakt paguan më pak se 18,742 rubla, inspektorati i punës është i detyruar të gjobisë këtë person juridik sipas nenit 5.27 të Kodit Administrativ të Rusisë Federata, e cila parashikon një gjobë prej 50,000 rubla.
