Në ndërmarrjet e mëdha, të punësuarit mund të marrin ndihmë materiale nga punëdhënësi. Për ta bërë këtë, një punonjës i organizatës duhet të shkruajë një kërkesë për ndihmë financiare. Personi i parë i kompanisë urdhëron pagesën ose mospagimin e saj sipas gjykimit të saj, pasi që ndihma materiale nuk përfshihet në sistemin e shpërblimit të specialistit.
Është e nevojshme
- - format e dokumenteve përkatëse;
- - vula e ndërmarrjes;
- - dokumentet e organizatës;
- - dokumentet e punonjësve;
- - dokumentet që vërtetojnë arsyen e dhënies së ndihmës materiale.
Udhëzimet
Hapi 1
Ndihma financiare është e një natyre një herë, dhe punonjësi ka të drejtë të kërkojë për pagesën e saj për shkak të rrethanave të vështira familjare. Në titullin e aplikimit, shkruani emrin e plotë të organizatës në përputhje me dokumentet përbërëse ose mbiemrin, emrin, patronimin e një individi, nëse punëdhënësi është një sipërmarrës individual. Vendosni pozicionin e personit të parë të kompanisë, mbiemrin e tij, emrin, patronimin në rastin dhanor.
Hapi 2
Shënoni pozicionin që mbani, emrin e njësisë strukturore në të cilën jeni regjistruar në përputhje me legjislacionin e punës, mbiemrin tuaj, emrin, patronimin në përputhje me dokumentin e identitetit, në rastin gjenitiv.
Hapi 3
Pas titullit të aplikacionit, shprehni kërkesën tuaj për ndihmë financiare, shkruani arsyen pse ju nevojitet. Arsyet për pagesën e ndihmës materiale mund të jenë një martesë, lindja e një fëmije, vdekja e një të afërmi të ngushtë.
Hapi 4
Ju lutemi vendosni nënshkrimin tuaj personal dhe datën e shkrimit të aplikacionit. Bashkangjitni aplikacionit një dokument që vërteton arsyen e sigurimit të ndihmës materiale. Kjo mund të jetë një certifikatë martese, certifikatë lindjeje e një fëmije, një certifikatë vdekjeje e një të afërmi të afërt dhe dokumente të tjera.
Hapi 5
Drejtori i ndërmarrjes shqyrton kërkesën tuaj dhe merr një vendim për pagesën ose mospagimin e ndihmës financiare. Në rast të një vendimi pozitiv, kreu i kompanisë lëshon një urdhër për të paguar ju ndihmë materiale, të cilës i caktohet një numër dhe datë. Në përmbajtjen e dokumentit, personi i parë i organizatës tregon mbiemrin, emrin, patronimin, pozicionin e punonjësit që ka nevojë të paguajë ndihmë materiale, afatin për pagesën e tij dhe shumën e parave. Drejtori vendos firmën e tij, vërteton dokumentin me vulën e ndërmarrjes.
Hapi 6
Në bazë të porosisë, llogaritari ju tarifon shumën e ndihmës materiale që ju takon dhe e lëshon atë me një urdhër shpenzimi.
