Udhëtimi i biznesit paguhet në përputhje me nenin 167 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Punëdhënësi është i detyruar të paguajë të gjitha shpenzimet që lidhen me udhëtimin e punës dhe t'i paguajë punëmarrësit një pagë të llogaritur sipas fitimit mesatar për të gjitha ditët e punës. Llogaritja e fitimeve mesatare përshkruhet në detaje në nenin 139 të Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe në Rregulloren 922, miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse në 24 Dhjetor 2007.
Është e nevojshme
- - llogaritësi;
- - Programi 1C.
Udhëzimet
Hapi 1
Për periudhën e llogaritjes për llogaritjen e fitimeve mesatare, merrni 12 muaj që i paraprinë udhëtimit të biznesit, përveç nëse përcaktohet ndryshe në aktet e brendshme ligjore të kompanisë suaj. Ju mund të kryeni një llogaritje tjetër vetëm nëse shuma e marrë nga llogaritja në periudhën e specifikuar të faturimit, pjesëtuar me numrin e ditëve të punës, nuk është më pak se kur llogaritni për 12 muaj. Kjo është, nëse punonjësi nuk humbet në pagesë.
Hapi 2
Në shumën totale për llogaritjen e fitimeve mesatare, përfshini të gjitha pagesat, shpërblimet, stimujt, shpërblimet mbi të cilat është ngarkuar tatimi mbi të ardhurat. Shumat e marra për përfitime shoqërore nuk llogariten. Gjithashtu, pagesat e njëhershme jo të tatueshme nuk merren parasysh. Ndani numrin që rezulton me numrin e ditëve të punës në periudhën e faturimit. Shifra bazë do të paguhet për një ditë pune në një udhëtim pune.
Hapi 3
Shumëzoni shifrën e marrë me numrin e ditëve të punës në një udhëtim pune sipas orarit të kompanisë suaj. Nëse një punonjës është udhëzuar të punojë gjatë fundjavave ose festave, të gjitha këto ditë i nënshtrohen një pagese të dyfishtë, përveç nëse ai ka shprehur dëshirën për të marrë një ditë shtesë pushimi.
Hapi 4
Mund të punoni gjatë fundjavave dhe pushimeve vetëm me iniciativën e punëdhënësit. Nëse punëdhënësi nuk e udhëzoi udhëtarin të punojë në ditët e treguara, dhe punonjësi punoi me iniciativën e tij, atëherë bëjeni llogaritjen bazuar në një pagë të vetme mesatare ditore për të gjitha ditët e udhëtimit.
Hapi 5
Përveç kthimit, për ushqim dhe akomodim në një hotel apo në një apartament privat. Tre ditë pas mbërritjes, punonjësi është i detyruar të bëjë një raport të plotë mbi fondet e marra për shpenzimet: tregoni biletat për një tren ose aeroplan atje dhe prapa, faturat për pagesat e strehimit, faturat për vaktet, biletat për transportin e qytetit kur udhëtoni brenda vendbanimit ku ai u dërgua në një udhëtim pune …. Punonjësi duhet t’ia dorëzojë të gjitha fondet e mbetura arkëtarit.
