Në ekonominë globale, ka disa mënyra për të mbledhur taksa mbi të ardhurat. Në vendin tonë, shumica e punëdhënësve mbajnë 13% të pagave të punonjësve që punojnë në bazë të një kontrate punësimi, një kontratë të së drejtës civile. Por disa ndërmarrje sigurojnë mbajtjen në burim pasi të ardhurat janë marrë, kur punonjësi raporton në mënyrë të pavarur në inspektorat dhe paguan taksën.
Është e nevojshme
- - tabela e personelit;
- - fleta kohore;
- - kalendari i prodhimit;
- - llogaritësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Shuma e pagave përcaktohet për punonjësit në përputhje me kontratën. Shpërblimi, si rregull, përbëhet nga një pagë, shtesa, pagesa shtesë, shpërblime. Ato janë të përhershme, prandaj i nënshtrohen tatimit mbi të ardhurat personale. Llogaritni pagat e punonjësve. Kur një specialist ka punuar për një muaj të plotë, merrni parasysh pagën, shuma e së cilës përcaktohet nga tabela e aprovuar e stafit.
Hapi 2
Në rastin e një muaji të paplotësuar, llogaritni numrin e ditëve të punës në një muaj të caktuar. Përdorni një kalendar prodhimi për këtë. Ndajeni pagën me rezultatin e marrë. Pra, do të llogaritni fitimet mesatare ditore.
Hapi 3
Numëroni numrin e ditëve të punës. Përdorni kalendarin e prodhimit, i cili zakonisht mirëmbahet nga një oficer personeli ose një mbajtës i kohës, nëse pozicioni i fundit sigurohet nga tabela e personelit.
Hapi 4
Shumëzoni numrin e ditëve të punuara plotësisht me fitimet mesatare ditore. Rezultati është një pagë e duhur mujore.
Hapi 5
Si rregull, një bonus u paguhet punonjësve. Nëse shpërblimi është mujor dhe nuk varet nga numri i ditëve të punës, shtoni në pagë bonusin e caktuar nga përgjegjësi i departamentit ku punon specialisti. Kur shuma e bonusit varet nëse norma është përpunuar ose jo, atëherë pjesa e shumës me numrin e ditëve të punës në normë. Shumëzoni rezultatin me numrin e ditëve të punës.
Hapi 6
Paga, përmbledh premiumin midis jush. Nëse punonjësi ka të drejtë për një bonus për vjetërsi, pagesa shtesë për dëmin, shtoni shumat e tyre në paga. Zbrit 13% të fitimeve të punonjësit nga shpërblimi i llogaritur.
Hapi 7
Në ditën e zgjidhjes me pagat e punonjësve, transferoni tatimin mbi të ardhurat personale të mbajtur nga të ardhurat e punonjësve. Kur lëshoni një certifikatë 2-tatimi mbi të ardhurat personale, futni taksën e llogaritur në kolonën e mbajtjes në burim.
Hapi 8
Kur përmbush detyrimet e një natyre civile, punëdhënësi zakonisht do të mbajë tatim në burim në këtë mënyrë. Por disa kompani nuk e bëjnë këtë. Prandaj, punonjësi plotëson një deklaratë. Ajo tregon të ardhurat, tatimin e llogaritur. Kjo e fundit transferohet në buxhetin e shtetit.
